调动职工生产积极性之我见

当前我国社会主义物质文明和精神文明建设已取得很大成就,如何巩固和发展两个文明建设的成果,其关键就在于调动职工生产积极性.怎样才能充分发挥和调动职工的生产积极性呢?我认为应从以下几个方面进行.一、抵制不正之风,密切联系群众.目前,特别是在党的十三届五中、六中全会以来,职工群众对各级领导干部如何抵制不正之风和密切联系群众正拭目以待.并主要盯在了办实事解决实际问题     

以特色文化打造企业形象

党的十五大报告把文化作为当今世界任何一个国家开展国际竞争的重要力量,将其提高到综合国力重要标志的战略高度。在此基础上,十五届四中全会又将培育积极向上的企业文化引入国有企业加快改革发展的10项指导方针之一,进一步明确了企业文化建设对促进国有企业经济复苏和持续发展的重要意义。     

引入民营资本推进国有商贸企业改革

近年来，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和发展，民营企业异军突起，成为一支极具活力的生力军，在市场经济中发挥了重要作用。那么如何积极引入民营资本，快速推进国有商贸流通企业改革，是一个应该予以高度重视并认真解决的重要课题。     

对农民住宅是否可设定抵押权的探讨

随着房地产改革的深化和全面实施，如今城市个人住宅信贷体系已建立，以商品房作抵押贷款已十分普遍。然而在实际工作中，我们常能遇到有农村居民持其家庭住宅用途的《房屋所有权证》及其《集体土地使用权证》(宅基地)，来询问是否可像城镇商品房一样作抵押物获取贷款。     

布什政府的社会保障政策

党派对立不利于社会保障政策的稳定。美国克林顿政府的社会保障政策是财政预算余额的大部分用来补充社会保障资金,大力发展社区福利;美国布什政府的社会保障政策是通过减税来减少财政预算余额,社会保障私有化、发展灵活的职工养老金计划。     

论中小企业集群的竞争优势

分析了我国中小企业集群的竞争优势,提出了进一步提高中小企业集群竞争力的对策。     

年薪制,你的问题在哪里

一、存在的主要问题1.年薪的总体平均水平较低。据对1998年84家公司的抽样调查,有65家披露了总经理薪金的具体数额,其中年薪最高的是合资性质的新华股份,总经理年薪为39600美元(约合32万元人民币);其次为金果实业,总经理年薪为30万元(含税);第三为清华同方,总经理年薪为12万元;其余公司的总经理年薪均在10万元以下;最低的是草原兴发,总经理年薪只有1.044万元。65家公司总经理薪金平均为4.3545万元,除去新华股份和金果实业,其余63家公司的总经理年薪平均为3.5011万元,年薪水平较低。我国上市公司高管人员年薪,不仅与发达国家相比是低的,而且…