国外农业科研领域中公共部门与私人部门的合作

私人部门投资于农业科研领域的主要动因来源于政府政策的推动和市场力量的拉动，以及世界人口和收入的增长对于农业创新日益增长的需求。公共研究部门与私人研究部门在农业科研中形成一种正规的制度联系则是一个相对新生事物，这种制度安排能使基于科学研究的公共研究机构与基于技术开发的私人研究机构的联系更为紧密。因此，公共研究部门与私人研究部门的农业研究合作，产生了显著的经济效益与社会效益。本文就国外农业科研领域中公共部门与私人部门的合作进行研究。     

适应我国农业劳动力转移的土地制度改革

本文着重从农业劳动力转移角度讨论农村土地制度的变革。目前我国农业劳动力转移多数是通过非正式途径而进行的。非正式途径转出的农业人口因其不能被正式承认非农业劳动力身份而仍然保持其农业土地的所有权并仍以土地作为其基本的社会保障。这种情况在城市制度做了相应改革的情况下，就有可能使这部分事实上的非农业劳动力获得双重保障，即土地的和政府给予是的保障，这种情况既不利于农业的规模经营更不利于农业劳动力的大规模转移。因而，农村土地制度的改革必须使他们在平等的原则下进行选择。现实的中国农村的土地集体所有制更像在某种社区所有制。随着农业劳动力的不断转移，农村土地所有制的改革方向可能是土地的国有制度或土地的私有制，目前的集体所有制从长期来看是一种不稳定的所有制。从中国长期发展来看，土地的国有制将是一个可行的选择。     

人民币汇率影响就业传导机制的计量检验——基于改革开放以来时空及功能耦合演化的统计分析

文章在回顾我国改革开放30年来人民币汇率制度演进的基础上,利用我国最新的相关数据对人民币汇率与就业之间的关系进行了实证分析,指出人民币汇率变动可通过四种传导机制影响就业:在短期内主要是贸易传导机制发生作用;较长期内,资源分配传导机制起主要作用;在长期内,生产方式和效率传导机制起着重要作用。     

关于现代西方效率工资理论的评述

本文系统地阐述了西方效率工资理论的最新进展，着重介绍了西方学术界讨论最为热烈的索罗模型、怠工模型和工作转换模型，指出这些模型对西方发达市场经济国家普遍实行的工资决定机制有着较强的解释力，但效率工资从宏观角度考虑并不是最佳的工资制度。尽管如此，理解和掌握这些模型对我国建立有效的符合开放市场经济体制的工资决定机制仍然有着十分重要的借鉴意义。     

贝弗里奇曲线及其在中国的应用

本文系统地介绍了贝弗里奇曲线的概念及其用途，考察了国外贝弗里奇曲线研究的最新进展，讨论了贝弗里奇曲线在我国应用的意义及可行性。指出贝弗里奇曲线包含了丰富的劳动力市场信息，对分析和研究我国当前的失业及劳动力市场问题更具针对性，具有广泛的研究和应用价值。