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推动减污、降碳协同增效是新发展阶段碳达峰、碳中和的必然需求。本文侧重于减污工作,首先从深入打好污染防治攻坚战“三大战役”、从源头防控污染、加快推动绿色低碳发展、推进生态保护修复协同增效等方面,详细阐述了新阶段减污、降碳协同增效的主要工作内容;其次,为更好地以高水平生态环境保护推进高质量发展,从对生态环境服务高质量发展、构建现代环境治理体系等方面提出了具体要求;最后,提出了研究制定减污、降碳协同增效行动计划,建立污染物、碳排放与环境质量统一监测体系,开展区域、城镇和产业园区减污、降碳协同试点,以及加大减污、降碳协调增效技术研发和人才培养等建议。 相似文献
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本文从纺织品的基本含义入手,并对其做了相应拓展,使含义大为丰富,又从历史演进方面为纺织品的含义增添了更为立体的宏观概念。同时,从纺织品在室内环境中的作用、室内纺织品的整体设计、设计素质以及室内纺织品整体配套的形式法则入手,阐述了纺织品在现代室内设计中的应用。其中,主要从纺织品整体设计出发,介绍了室内纺织品整体设计的概念,设计素质形式法则。 相似文献
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文章探索和总结了影响高校公共理论课教学效果的原因和症结,找出了解决问题的对策,提出了改进高校公共理论课的方法。 相似文献
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当代,普通高校招生与成人高校招生是全社会高度关注的热点问题。将考生的报名、报志愿、考试、录取这一系列环节组织、安排好,是我们工作的要求,也是我们工作的目标。为此,我们开发了普通高校和成人高校招生考生志愿信息采集系统。开发这一系统的目的就是要使采集到的志愿数据完整、一致、严密、准确,从而使生成的考生电子档案符合网上录取的需要。 相似文献
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孟子在《公孙丑上》中提出了“天时不如地利,地利不如人和”的著名观点,极大地突出了“人和”的重要性。对于企业管理来说,“人和”就是要建立和谐的人际关系。而导致一个企业衰败破产的根本原因也往往不是来自外部的竞争,而是由于内部的矛盾和冲突。孟子重视“人和”效应,可以说是他的人本管理主张和“民贵君轻”思想合乎逻辑的发展。一、“以德服人,中心悦而诚服也”———推行情感管理。孟子认为,对被管理者要“以德服人”,不应“以力服人”。在管理中要多用说服教育的方法,反对用压制惩罚的手段。他说:“以力服人者,非心服也,力不赡也;… 相似文献
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生态城市是经济发展、社会进步、生态环保高度和谐统一的载体.本文通过对东营市生态城市建设现状的调查与分析,针对东营市生态城市建设在认识和实践上存在的问题和差距,提出了推进生态城市建设进程的思路和对策. 相似文献
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