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<正>应对职场"35岁现象"的重要性职场"35岁现象"是指用人单位在招聘时将年龄设置为35岁以下。近几年,很多地区的人才市场都不同程度出现了职场"35岁现象",某招聘网站的数据显示,2019年要求35岁以下的岗位占比与2017年相比提升了2个百分点,2020年占比再度提升,说明职场"35岁现象"有加重趋势。人口调查数据显示我国35岁以上劳动年龄人口占全部劳动年龄人口(16岁—59岁)的比重较大,且35岁以上劳动年龄人口的总量呈不断上升趋势,使得应对职场"35岁现象"的重要性和紧迫性更加凸显。职场"35岁现象"事关总量庞大、 相似文献
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随着我国经济的不断发展,农业的发展速度加快,传统的农业生产模式已经不再适应新时代经济发展的要求。农业机械自动化发展是我国未来农业发展的方向,不但可以提高农业生产效率,还能提升农业综合生产水平。论述了我国目前农业机械自动化发展的现状,结合我国未来农业机械自动化的发展方向,分析了其发展前景。 相似文献
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