深化职称改革 完善聘任制

文章指出，随着社会主义市场经济的发展，职称评聘一致存在许多与当前不相适应的弊端，深化改革，建议实行职称评聘双轨制，与此同时，现行的工资制度也应作相应的调整     

中国地质科学院为青年成才铺路

本文详细地介绍了中国地质科学院为培养青年成才制定的各项举措，如支持新生力量，实行倾斜政策；鼓励快出人才，制定培养措施；引进人才等等。同时，创造条件，改善工作和生活环境，以求稳定队伍。文章简介了地科院近数年由于重视青年人才培养，取得的重大科技成果和培养出的优秀人才。     

立足本地优势 提高企业素质 搞好内部挖潜是煤炭企业走向市场的必由之路

立足本地优势提高企业素质搞好内部挖潜是煤炭企业走向市场的必由之路王清华，张荣阁众所周知，原煤价格严重背离价值已经成为阻碍我国煤炭经济发展的首要问题，甚至已影响到我国国民经济的总体发展。目前，这个问题已经得到了普遍的关注，国家已经采取了一系列的措施，其...     

地质科技人才初析──以中国地质科学院为例

本文以中国地质科学院为例，从地质科技人才的现状分析，提出了如何采取有效措施，培养和造就一支能担当起跨世纪历史重任的高层次复合型、应用型人才，以适应现代化建设飞速发展和科技兴国的需要。