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1．必须深化林业职工医疗保险制度改革我国职工医疗保险制度建立于建国初Z儿医疗保险制度建立之后，职工患病得到了免费治疗，保证了身体健康和基本生活，促进了经济发展和社会稳定，在我国政治、经济、社会生活中发挥了重要作用。但是这种免费的医疗保险存在严重缺陷，而且随着时间的推移越来越明显，突出表现在三个方面：①医疗保险费由国家、企业包揽，缺乏有效的制约机制，造成药品、药费的严重浪费；②缺乏合理的医疗经费筹措机制和稳定的医疗费用来源；③医疗保险的覆盖面窄，管理和服务的社会化程度低，不利于劳动力的合理流动和减… 相似文献
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新工资制度在工资构成上分为职务（技术等级）工资和津贴（活的部分）两个部分。职务工资占60％，津周占占40％。我场是全民所有制事业单位，属于差额拨款的林场。根据人事部、林业部人薪发（1994）26号文件精神（津贴是林业事业单位工作人员工资构成活的部分，与工作人员的实际工作数量和质量直接挂钩，多劳多得，少劳少得，不劳不得。）和经费自立程度，按照国家有关规定，在人事部门核定编制的实有人数的基础上，实行内部工资总额包干，采用符合自身特点的管理方法，对津贴实行二次再分配，搞活工资分配制度，逐步向工效挂钩过度，做到自… 相似文献
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