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本文基于股权激励的意义和目的为切入口,分析了股权激励计划的实施是如何影响公司在技术创新上投入的。通过探析美国波音公司案例,发现股权激励计划可能在公司技术创新投入中起到负面影响。如何避免股权激励对技术创新的负面作用是企业需要思考的问题,企业应根据具体业务情况设计更加完善的股权激励具体考核机制。  相似文献   
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