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目前,企业管理规范远比五十年代健全。按理,其对企业干部职工行为的约束力应更强,各类违规行为应更少。但现实表明,企业在生产经营过程中出现的违章操作、以权谋私、化公为私等越矩行为反而倍增于五十年代,在一些企业还表现得相当严重,已成为导致企业经营亏损、效益低下的一个致命顽症,一个重要原因是由于企业管理规范软化所致。 相似文献
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