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1.
一.概述 随着移动通信事业的快速发展,GSM网络覆盖已相对完善,基站已延伸至乡镇地区,但从ARPU的持续走低也可以看出,新增的用户群主要由低话务用户构成,如何抓住众多低收入人群,保持网络持续增长已成为运营商的发展重点之一。  相似文献   
2.
领导者的才能,体现在多方面。而“说”与“做”的能力却是通常的表现。“说”的水平主要体现在理论上,“做”的能力主要体现在实践上。为要做好领导工作,既要会说,更要会做。领导者有的说了再做,有的做了再说;有的说了不做,有的做了不说。说了再做,是大多数领导者的常规做法;做  相似文献   
3.
4.
艳惜 《经营者》2007,(16):16-16
2008北京奥运会的重大利好更多来自外部,来自世界的肯定。这一利好是给国内企业增加自信心,并提供一个最终走向国际的平台,向世界展示一个欣欣向荣、蓬勃发展的中国形象。因此说奥运全面放大了牛市效应,股市的奥运神话并不会如流星般一闪即逝。  相似文献   
5.
构筑支持授权的企业文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
差别·过程·方法 企业的传统文化与支持授权的企业文化的差别 企业的传统文化和支持授权的企业文化有着许多本质上的差别.  相似文献   
6.
1.验资案例简介某公司以一土地使用权对外投资, 并对土地使用权进行了评估,评估价值 1000万元,同时委托会计师事务所进行注册资本验证,审验中注册会计师发现, 该公司出资的土地使用权属行政划拨土地,尚未向有关部门申请办理变更土地  相似文献   
7.
8.
土地管理制度改革与电力企业股份制改造湖南华银电力股份有限公司陈军,张明谱,阵珊一对于土地资源问题,我们应当从经济体制改革和市场经济发展的角度来认识其价值与作用,研究应当采取的策略。我国土地资源的配置与使用主要有四个方面:一是农、林、牧业用地;二是城镇...  相似文献   
9.
10.
本文通过简要的介绍激励制度的含义、具体分类,并指出了激励制度中的激励主体与激励对象,分析了激励制度对于企业生存与发展的重要意义,指出了激励制度实施过程中的具体问题,并提出了具体的企业激励制度的完善措施。  相似文献   
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