推行精细化管理 提升工作执行力

精细化管理是一种先进的管理方法,是提高企业竞争力的一个重要手段,是当代企业管理发展的趋势.精细化管理体现了一种认真的态度,一种精益求精的文化,一种从粗放走向精细的先进理念,是企业追求完善、实现卓越的过程.2008年以来,信息技术部党支部以精细化管理为重要抓手,在自身建设、项目管理、条线建设等方面,大力推行管理工作的规范化和精细化,规范办事流程,完善规章制度,加强检查监督,工作效率和条线执行力大大提高,有力地促进了各项业务工作的开展.     

加拿大工会劳动关系调处机制及启示

笔者前不久参加了全国总工会组织的赴加拿大劳动关系调处交流考察团,和加拿大省、市、企业多个层面的工会组织进行了交流,重点考察了其劳动关系调处机制。我国工会和西方工会有着本质区别,立足国情、学习借鉴,对于加强我国的工会工作具有重要意义。一、加拿大工会组织基本情况加拿大人口3300多万,适合就业年龄人员1200多万,加入工会会员的360万,有59个产业工会,137个地方工会。加拿大工     

党员干部加强自律要做到“八慎”

勤于修身,加强自律,追求崇高道德境界,是党和人民对党员干部的当然要求,也是党员干部在中华民族伟大复兴的历史进程中实现人生价值的必然选择.总行郑晖行长在2014年纪检监察工作会议上,对加强党员干部队伍廉政建设作出了以下论述:“我们是做银行工作的,每天都与钱打交道,面对的诱惑很多,要自觉做到慎独、慎欲、慎微、慎权、慎交友、慎嗜好、慎言行、慎始终……坚守底线,远离违法违纪高压线”,这既体现了总行党委深入推进党风廉政建设的理论高度和行动决心,也是总行领导对农发行党员干部加强自律,提高反腐倡廉能力,保持干部队伍肌体健康的要求.     

深入推进信息技术专业文化建设

2008年2月1日,农发行信息技术部下发了《信息技术专业文化建设实施意见》(以下简称《意见》)。按照该《意见》要求,系统内各级信息技术部门扎实推进信息技术专业文化建设工作。目前已经完成了第一阶段的任务,正在进行第二个阶段,即着重加强物质文化、制度文化、行为文化、典型文化建设时期。在项目研发紧张推进、信息系统维护管理任务日益增多、抗震救灾信息系统恢复任     

爱心再献特困家庭 真情密切血肉联系——农发行2009年发放特困救助金侧记

2009年8月,经过总行工会工作委员会的审议并在各分行公示后,农发行又一批特困救助金22.4万元及时发放到尹立山等五个特困职工家里.至此,在2009年里,农发行共发放特困救助金88.2万元,救助本行特困员工家庭19个,无论是救助员工的数量还是救助的金额,都远远超过了往年.     

西方发达国家金融信息化发展趋势及启示

信息化是21世纪国家现代化的基本标志.作为具有现代经济核心地位的金融,注定了其与信息技术的必然结合,并且这种天然般的姻缘正刚刚开始蜜月之旅.     

弘扬脱贫攻坚精神推动履职尽责高质量发展

习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上深刻指出:"脱贫攻坚伟大斗争,锻造形成了'上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民'的脱贫攻坚精神.脱贫攻坚精神,是中国共产党性质宗旨、中国人民意志品质、中华民族精神的生动写照,是爱国主义、集体主义、社会主义思想的集中体现,是中国精神、中国价值、中国力量的充分彰...