寅阳乡实行企业存量资产重组的做法

江苏省启东市寅阳乡党委从1986年开始探索企业制度改革，1987年对全乡20家小微亏企业实行租赁经营，获得了一定的成效。但自负盈亏问题实际上还没有得到彻底解决，企业债务还是要集体承担。进入90年代，他们果断地在产权制度上“开刀”，实行“全额转让，     

对管理乡镇企业的辩证思考

当前,在乡镇企业普遍推行公司制、股份合作制的过程中,乡镇政府如何通过转变原有职能来管理乡镇企业,已经成为企业改制工作的难点和热点问题。笔者认为,转变乡镇政府的原有职能,要从实际出发,妥善处理好四个关系。一是分与合的关系。实行政企分开,是深化体制改革,建立现代企业制度的一个重要内容。随着乡镇经济的发展,政府与企业之间的“婆媳”矛盾日益突出,政企分开,有利于生产力的发展,是深化改革的方向。但是分开并不意味着乡镇政府将完全摈除于     

对完善村干部绩酬挂钩制度的几点建议

当前,村干部绩酬脱节问题比较突出,主要表现:一是实绩考评的内容与双层经营的实际不相适应。农村全面推行了家庭联产承包责任制后,还是沿袭过去集体生产时的老办法,将家庭经营为主的粮棉生产、副业产值等作为对村干部考核的主要内容,已经明显脱离了双层经营的实际,使村干部的主要精力难以集中到发展村级经济上来,影响了集体统一经营层次的发展。二是报酬的增长与村级经     

浅议乡镇企业产权制度改革的几个思想问题

浅议乡镇企业产权制度改革的几个思想问题建立明晰的产权制度，是乡镇企业实行现代化企业管理的核心，也是乡镇企业深化改革，加速发展的重要环节。最近我们在一些乡镇进行调查，发现一些乡村及企业于部对产权制度改革存在着“五怕”思想，影响了企业产权制度改革顺利进行...