村会计要有“四气”

<正>村会计人员是村集体经济组织的内当家,是广大村民民主选举出来的值得大家信任的村内能人,有责任、有义务当好村集体的"家"。但是,长期的基层工作经验告诉我们,村财会人员要做到不辜负群众的信任,做好农村集体经济工作,就必须在坚持四种"气节"上做好文章。要有正气。正气是立身之本。俗语说得好:邪不压正、邪不胜正。只要心中有公道在,办事就会公正、公平,就不会在收取承包费的时候照顾亲友;就不会发放补助、补贴的时候厚此薄彼;就会在自己的职责范畴内摸实情、说实话、办实事;就会在原则面前不让步、政策面前不打折扣。也只     

财务委托代理之法治思考

十八届四中全会党中央提出了全面依法治国方略,就村级财务委托代理工作而言,用法治思维谋划,以法治方式推进是必然选择和趋势. 一、法治方式下村级财务委托代理工作存在的几个问题 村级财务委托代理实施以来,有力规范了农村财务基础工作,提高了管理质量,促进了村级财务公开,密切了党群干群关系,成效显著.但是,随着依法治国和法治农村建设的推进,这项工作也存在不适应、不适合的一面.主要体现在三个关系上.     

“结旧建新”不应留“尾巴”

2014年的结束预示着一个新财年的开始,对于农村财务会计而言意味着"结旧建新"。但是,凭笔者亲身经历,一些细节之处如果没有引起重视,容易留下"尾巴",可能给集体经济造成损害。第一,"结旧"合同文书没有清理。有的只重"账"不重视合同文书,把合同文书抛之脑后;有的账是账、合同是合同,没有装订在一起互相印证。第二,"结旧"时间界限模糊。会计分期是按公历年度作为会计年度。但是,农村的传统是农历年前结清一     

加强对乡镇农村财务资金会计的监督与管理

截至目前,全国超过70%的村集体经济组织实行了村级会计委托代理服务的会计管理模式。随着该模式的成熟及在全国的进一步推广,其内设岗位——资金会计岗位的作用日益凸显,但其存在的风险也不容忽视。一、村级会计委托代理服务模式存在的风险(一)"时间差"导致管理漏洞由于大部分乡镇村级经济组织已经习惯了农村财务实行的季度报账、扎账,使得资金会计拥有至少三个月的时     

特殊债务处理

近几年来，随着原农村信用合作社将村级不良贷款剥离、财政部门对村集体林业世行（国家林业局世界银行贷款项目管理中心）贷款本金及利息的减免、国家对村级农村义务教育其他债务化解工作的完成，村集体经济组织债务结构及规模发生了很大变化，但是还有很多地方没有对此经济事项进行账务处理。     

村报账员新手上路“四法”

<正>村委会换届以后,不少新选上的报账员站到了全新的岗位上。如何缩短适应期,快速适应角色开展工作,关键要做好以下几点:一、要准确定位自己。村报账员担负着一个村货币资金的收付、资产管理等方面职责,是村务活动的一部分,与国家、经济社会活动息息相关。报账员要履行好职责,第一要诀是不能缺位,自己职责范畴之内的事要大胆管、负责任管,管好管住;第二是不错位、不越位,非职责范畴的要及时请示汇报,不能代理审批、独断决策,越俎代庖。     

把脉财政奖补乱象

<正>村级公益事业建设"一事一议"财政奖补是农村综合改革的制度创新。财政奖补资金的有效使用,建成和完善了大批农村公益基础设施,对促进农村发展和新农村建设起到了"四两拨千斤"的作用。但在实际工作中,还存在一些不容忽视的问题,有待完善和解决。存在问题一是"少配套"的问题。2009年,湖北省试点实施"一事一议"财政奖补,在奖补的同时要求县级配套。在     

审计报告“五忌”

<正>开展村干部任期与离任审计工作,作为其主要成果——《村干部经济责任审计报告》成为各方关注的焦点。笔者身处基层,十分关注村干部离任审计报告,认为村干部离任审计报告有"五忌"值得重视。一忌看不明白。有的报告洋洋洒洒、下笔千言,却让人看不懂。比如:村干部任期内做了些什么、成效如何泛泛而谈,没有数据实证、没有比较说明、没有尺度衡量、没有原则把握,更有甚者,用群众听不懂的会计术语打马虎眼、蒙混过关。     

村干部离任审计报告“五忌”

<正>今年是村委会换届年,离任审计工作在各地陆续开展,作为离任审计工作的主要成果——《村干离任审计报告》成为各方关注的焦点。笔者身处基层,十分关注村干部离任审计报告,认为离任审计报告有"五忌"值得重视。一忌看不明白。有的报告洋洋洒洒、下笔千言,却让人看不懂。比如:村干任期内做了些什么、成效如何泛泛而谈,没有数据实证、没有比较说明、没有尺度衡量、没有原则把握,更有甚者用群众听不懂的会计术语打马虎眼、蒙混过关。二忌家底不清。有的报告只是单纯     

一事一议奖补资金问题及对策

<正>村级公益事业设施建设一事一议财政奖补是农村综合改革的制度创新。财政奖补资金的有效使用,建成和完善了大批农村公益基础设施,对促进农村发展和新农村建设起到"四两拨千斤"的作用。但在实际工作中,还存在一些不容忽视的问题,值得关注,有待解决。存在的几个问题"少配套"的问题。2009年,湖北省试点实施一事一议财政奖补,在奖补的同时要求县级配套。在全省63个县、