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人力资源外包的战略思考 总被引:11,自引:0,他引:11
人力资源外包的内涵和动因 外包(Outsourcing)是在企业实施“回归主业.强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段。人们大都认为外包是将某一职能交由外部组织完成,以实现企业资源利用效率最大化的一种战略手段。人力资源外包(HK Outsourcing)各种业务外包中的一种,指企业为了战略发展的需要.将人力资源职能交由企业外部更专业、更高效的组织来完成, 相似文献
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会计监督作为一种经济监督形式或活动,是经济监督系统中的一个组成部分,其本身又构成一个完整体系.会计监督要充分发挥其职能作用,需建立良好的运行机制. 相似文献
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在公司财务政策中,股利政策是上市公司利益关系的焦点,且直接影响到公司股东的切身利益,为此各国学者对其进行了大量的研究。本文从我国上市公司股利政策现状及动因的综述入手,对近年来我国上市公司股利政策的影响因素及处理措施方面的实证研究进行总结与评述。 相似文献
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