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试论建立人才激励机制 对企业人力资源管理的重要性 总被引:1,自引:0,他引:1
国有大型企业是技术密集型企业,也是长期以来人才高度密集的一块高地。加强国有大型企业人力资源管理,是国有大型企业高层长期以来十分重视和密切关注的一个重要问题。无论是哪一个领导者,一旦他们走上最高层的管理岗位.无不把关注的目光投向人力资管理,都希望通过自身的人才战略, 相似文献
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曲鹏飞 《当代经理人(中旬刊)》2006,(21)
本文主要介绍了研究环境会计目标的必要性、环境会计目标的理论构架和主要内容。认为,传统会计目标不适用于环境会计,环境会计目标应该用“决策有用观”来进行解析,主要是为环境会计信息需要者提供有用的信息。 相似文献
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