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加快国有农场经济体制综合改革和现代企业制度的建立曹春林国有大中型农场经济体制综合改革与现代农垦企业制度的建立是一项复杂的系统工程,要求具有一定的外部条件和多项改革措施的综合配套,必须认真研究分析国有大中型农场的特点及面临的问题,进一步加快农场经济体制... 相似文献
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组工干部是实现组织部门工作任务,具体执行党委组织工作安排的人员,担负着管好党的干部和党员,发展巩固党的组织,调配好领导班子,提高党的战斗力,从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务。作为发现干部、评价干部的组工干部更要讲党性,树榜样,要以更高的党性标准要求自己。而国有企业的组工干部,一方面承担着企业党委关于组织工作的重托,另一方面也肩负着企业现代人力资源管理中领导力的培养及人才选拔与晋升等重要工作。因此,组工干部的党性标准既要反映出共产党的普遍精神,又要具有时代特征和专业特性;既要具备传统的干部人事管理能力,也要适应新时代国有企业发展的要求。因此,有必要提出对组工干部的党性要求和任职标准。具体来说,作者认为应符合“政治坚定、公道正派、克己奉公、严谨专业、开拓创新”的要求。 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制新的形势下,农垦企业如何在市场经济的大潮中,因势利导,扬长避短,全方位走向市场,为国民经济的发展做出新的贡献,是农垦企业认真研究的一个重大的新课题。 一、农垦企业走向市场的有利条件 1.农工商综合经营,架起了企业和市场之间的桥梁,党的十一届三中全会之后,农场改变了以农业为主的单一经营方针,实行了农工商综合经营。这个经营方针的改变,使农垦企 相似文献
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农场是国有企业的重要组成部分,但又不完全等同于工业企业,具有很多自身的特点。如何根据农场的特点探索建立现代企业制度的模式和路子,是农垦企业改革和发展的一个重大课题。 一、改革方向是建立现代企业制度 农场和其他国有工商企业相比,有自身的特点。一是区域性。农场大都是在人烟稀少的地方建立起来的,土地面积少则几万亩,多则上百万亩,农场在这个小天 相似文献
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