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市场竞争与国企中的职位产权制度   总被引:3,自引:0,他引:3  
  相似文献   
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寻求对企业性质的完整解释:市场分工的不完备性与企业的功能曹正汉(佛山科学技术学院经管分院)本文的初稿写成后,曾与华南农业大学经贸学院的罗必良教授进行深入的讨论,罗必良教授对初稿提出了不少建设性的修改意见,文中的观点之一:企业的性质与企业规模相关,...  相似文献   
7.
明清时期,中国基层社会逐渐形成了以地方乡绅为领袖、以宗族和乡族组织为基础的社会自治;在当代,中国政府通过推行村民自治和社会管理体制改革,正在重建基层社会自治制度.为什么拥有专断权力的政府需要基层社会在一定程度上实行自治?对此问题,学术界有两种观点:一为“官治能力受限论”,一为“集权的政治风险论”.我们通过把传统中国与当代中国连贯起来考察,发现“官治能力受限论”有很大局限,它与当代中国重建基层社会自治制度相矛盾,而“集权的政治风险论”则具有更一般化的解释能力.而且,“集权的政治风险论”可以扩展为一般化理论,用于解释中国纵向分权的治理结构及其演变趋势.  相似文献   
8.
近年来,我国经济理论界对劳动力剩余问题的研究十分活跃,从多方面和不同角度探讨了我国农业劳动力剩余的特征、转移特点和途径。这些研究成果无疑有助于我们全面认识劳动力剩余现象。毋庸讳言,目前大多数的研究工作都还只停留在对策性探讨上,缺乏具有深度和概括力的理论分析。其中对不少问题的理解尚带有一定程度的片面性,甚至是错误的,有鉴于此,笔者列出在理论界有一定代表性的三个误解进行辨析,就教于诸位前辈和同仁,以抛砖引玉,推进对劳动力剩余问题的理论研究。  相似文献   
9.
在制度竞争的压力之下,一套低效率的制度之所以能长期生存下来,是由于存在一种制度变迁的机制,使得该社会能够获得足够的收入用于保护它所坚持的低效率制度。这种制度变迁的机制是:社会的领导集团收缩这套低效率制度的覆盖范围,同时在这套制度的外围引入较高效率的制度安排,以便为低效率制度的运行创造新的收入来源,此即所谓“核心制度收缩及边缘制度创新”。  相似文献   
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