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社会保障是政府调节社会需求的自动稳定器.这是无可置疑的,它所起到的调节作用是其他经济手段都难以取代.保险制度改革二十年以来,我国社会保障的险种由开始初期的养老保险一险种,发展到今天拥有一定的规模.其中包括"职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及农民基本养老保险"等几个险种.社会保险的覆盖范围已经从城镇向农村,从国有企业、集体企业向外商投资企业、私营企业和个体工商户等各类性质的单位稳拓展;参保对象由固定职工、合同工、向临时工、外来劳动者和全市农民全面普及.初步构建起了涵盖全市城镇和农村、保险项目条款齐全、制度建设规范、管理服务科学的社会保险体系. 相似文献
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新中国成立初期,我国执行与中央、省、县、乡四级行政体制相匹配的四级财政体制.少数地区实行市领导县的体制.1958年,"人民公社化"运动展开,乡镇级财政被取消,农村实行统收统支的政策,基础设施和各项事业所需资金都是通过依靠上级财政拔款和集体积累来解决. 相似文献
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随着企业经营环境的改变,业务外包已经成为企业集中优势发展核心业务的有效手段,而人力资源外包正成为公司外包业务中的领头羊。培训职能是人力资源管理中最经常被外包的业务之一,但是在我国,培训外包成功的案例却不多。应针对我国企业培训外包服务市场的现况,企业和培训公司应该从改善自身问题入手,共同打造一个成熟的培训外包服务市场。 相似文献
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在许多国家和地区,社会保障是政府为了促进社会福利所做的最核心的部分。在不少发达国家和地区,社会保障是占份额最大的项目;在发展中国家,社会保障在公共支出中的比重也在增加。于是,社会保障已作为一项日益重要的课题而被提上日程。而对社会保障的理论分析和历史演进的研究,将有助于在社会保障领域作进一步的深入探索。 相似文献
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广东省农村经济发展对农业电子商务的需求性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
农业是我国国民经济的基础性行业,农业的稳定发展是我国国民经济持续、稳定、健康发展的前提和保证.自上世纪八十年代以来,经过三十余年的建设,我国农村经济取得了辉煌的成就.尤其在东部沿海及部份中西部经济发达地区,农业经济的发展已进入半工业化状态,极大地提高了我国农业的生产力并改善了农民的生活水平.发展农业电子商务是促进我国实施农业产业化战略的有效手段.广东作为农业电子商务的先驱省,本文从广东农村经济发展分析其对农业电子商务的需求,进一步选择广东省的农业电子商务模式. 相似文献
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在线购买信任模式的中国实证研究 总被引:1,自引:1,他引:0
信任的缺失是使消费者不愿在线购买的主要原因之一。为提供中国在线购买信任问题一个有效的解决方案,基于对Cheung and Lee(2000)和Kit Lui(2003)等在线购买信任模式实证研究结果和局限性的认识,本论文提出一个修正模式并在中国大陆的情境下开展实证研究。研究结果显示,在所有网上购买信任的前置变量中,网上商店的有用性和消费经历与在线购买信任表现出更为强烈的正相关。并且,消费经历与有用性不但通过在线购买信任变量积极影响在线购买意图,并且对在线购买意图的产生也有较强的、直接的积极作用。另外,在线信任等变量在人口统计学特征上和消费习惯上表现出一定的差异,男性、学历较高、上网时间长、网购次数多、每次花费金额多、预测未来两年在线消费比例上升的在线消费者群体,其对在线购买的信任更多地表现在有用性和安全控制的良好认知上。 相似文献
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新农村建设是党中央为协调我国现代化建设总体布局、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会而采取的一项重大战略决策。目前,由于我国农村的经济发展比较落后,实现跨越式发展需要政府发挥合理甚至主导性的功能,如何适应新农村建设提出的要求,创新农村公共服务内容、形式和方法,已成为各级政府必须面临的全新课题。德庆县委、县政府积极响应这一号召,将建设农村,发展农业,解决"三农"问题作为工作的重中之重,并有效转变政府职能,加强公共服务,确保各项工作能够扎实地推进。 相似文献
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产业集聚现象反映了现代工业发展的一般规律和趋势,可促进产业结构优化、加快了城市化进程和提升区域竞争力。人才在产业集聚规模效应中起着引领和支持促进的作用。 相似文献
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尽管游戏的历史是悠远久长的,但人类把它当作一种理论研究对象却是在近代才开始的事.德国诗人和剧作家席勒在研究艺术起源的问题上曾以'艺术起源于游戏'的大胆一说而语惊四海.他认为,人类在现实生活中要受到精神与物质的双重束缚,在这两种束缚中常常失去了理想和自由,人们就设法用剩余的精神创造一个自由的世界,这个自由的世界就是游戏. 相似文献
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随着市场的日趋知识化、产业化和科技化,企业之间、行业之间的竞争很大程度上已演变成人才之争,如何有效吸纳与调动人才的积极性,已成为企业发展的重要一环。完善的激励机制是企业发展的重要基础,它能增强员工对企业的归属感,激发员工的自主能力,发掘员工的创造力,增加企业的实战能力,使企业在竞争中立于不败之地。本文通过分析现行企业激励机制中存在的一些问题,并针对存在的问题,探讨如何建立有效的激励机制的途径。 相似文献