农村贫困家庭学生教育救助探析

目前,我国农村贫困家庭学生的教育救助明显存在着救助主体职责不明、救助资金难以落实、救助范围过于狭小、心理救助严重缺位等问题,这不仅侵犯了贫困家庭学生的受教育权,也制约了贫困家庭的可持续发展,还成为了社会主义新农村建设的瓶颈。针对这些问题,本文提出了应建立政府救助为主、社会助学为辅的教育救助体系,并应高度重视农村贫困家庭学生的心灵救助。     

论中国特色社会主义发展的合法性

马克思社会形态理论所揭示的人类社会发展的一般过程和具体道路的辩证关系原理以及对未来社会的原则性构想,对于阐释中国特色社会主义的合法性,增进社会主义的凝聚力;对于界定中国特色社会主义的历史方位,准确把握中国特色社会主义的形态特质;对于解答和回应人们对于中国特色社会主义的种种疑惑,解放人们的思想,都具有重要指导价值。同时,马克思所揭示的社会形态的有机结构理论和人的发展理论,对于构建社会主义和谐社会,促进社会良性运行和协调发展,对于促进当代中国人的全面发展,都具有重要的现实指导意义。     

外资企业员工的压力应对策略探索性研究

通过问卷调研对在华的357位外资企业知识型员工的压力应对策略进行了探索性实证研究。通过因素分析发现，员工主要采用四种应对策略：积极应对、消极回避、社会支持和默默承受。此外，性别、职位、服务年限以及岗位对于员工的应对策略选择产生显著影响：（1）性别上，女性员工比男性员工较多地运用“社会支持”策略；（2）职位上，基层员工更喜爱“社会支持”和“默默承受”，而中层管理者则偏爱积极应对；（3）服务年限上，新员工喜爱积极应对，而老员工喜爱消极回避；（4）岗位上，非线性员工比线性员工更喜爱社会支持。     

论我国农村社会保障的制度安排

我国农村社会保障严重滞后已成为现代化建设和社会主义新农村建设的瓶颈.我国农村迫切需要构建科学、合理、可行的社会保障制度,并且从基本项目、保障基金、管理监督等方面进行合理、有效的制度安排.     

试论我国农村社会保障体系的设计

本文认为,我国农村长期社会保障滞后已成为现代化建设和社会主义新农村的瓶颈性障碍.因此,应尽快构建科学、合理、可行的农村社会保障体系,即包含基本项目体系、管理监督体系等在内的完整而有机的系统.     

试论农村如何促进人的全面发展

建设有中国特色的社会主义各项事业，必须着眼于人的素质的提高，必须努力促进人的全面发展。本以为，促进人的全面发展的重点和难点在农村，而农业产业化是农村促进人的全面发展的物质保障，村民自治是农村促进人的全面发展的政治保障，发展农村成人教育是农村促进人的全面发展的精神动力。     

我国农村社会保障法律制度建立的必要性

我国农村长期以来社会保障严重滞后已成为我国社会保障制度建设的薄弱环节,成为推动我国现代化建设和社会主义新农村建设的瓶颈性障碍。因此,建立农村社会保障法律制度是保障人权、体现社会保障法本质、实现社会保障法根本价值的必然要求。     

论省级社会保障机制的创新——以河北省为例

文章指出,改革开放以来,河北省社会保障事业获得了长足发展,但也存在许多亟待解决的问题,这些问题在全国带有普遍性。文章认为,社会保障机制创新应当在遵循法律法规规范优先、受益人权利与义务相统一、公平和效率相统一以及分类实施分阶段推进等四个基本原则基础上,逐步构建健全的社会保障法律保障机制、安全科学的社会保障基金运行机制和完善有效的社会保障监督管理机制。     

知识型员工工作压力的作用机制探索——以自我效能感为缓冲变量

本文通过问卷调研对在华的357位知识型员工的工作压力源、一般自我效能感、身心健康和工作满意度进行了探索性实证研究。通过多元回归分析发现，不同的工作压力源对员工的个人绩效影响不同，自我效能感在其中的作用也不同。具体为：（1）工作自主性对被试的中枢神经系统紧张状况、总体工作满意度以及薪酬满意度等具有显著的影响，自我效能感对于工作自主性和中枢神经系统紧张的关系有显著的负缓冲作用效果；（2）角色压力仅对总体工作满意度有显著影响，自我效能感积极缓冲着角色压力与被试中枢神经系统紧张状况之间的关系；（3）工作负荷对被试的中枢神经系统紧张状况以及总体工作满意度具有显著影响，自我效能感积极缓冲着角色压力与被试中枢神经系统紧张状况之间的关系；（4）工作决策压力对心理紧张和薪酬满意度具有显著影响，自我效能感在其中没有显著作用。     

弘扬民族精神构建中国特色的企业文化

企业文化产生于企业,也产生于企业所在的民族文化。成功的企业必定得益于优秀的企业文化,优秀的企业文化离不开企业所在民族的民族精神。依托中华民族精神,构建中国特色企业文化,是我国企业发展的必然抉择。