小麦全蚀病药剂防治试验

介绍小麦全蚀病发生规律,病株症状,分析其发病条件,探讨药剂防治方法。     

A公司技术型人才流失问题及对策研究

随着中国经济的飞速发展,人们对项目的建设质量和建设计划提出了更高的要求。当前,越来越多的项目建设与混凝土的参与密不可分,混凝土技术也正在向高性能混凝土方向发展,技术也是日益成熟。在商品混凝土公司,混凝土质量检测员、搅拌机操作员等一些技术型人才他们所处的岗位都是关键技术岗位,但都存在技术型人才流失的问题。因此,文章以A公司为例,研究技术型人才流失的问题,并提出相应的对策,也为行业内其他公司技术型人才流失方面提供有益的参考。     

肩负责任筑牢防线——记福建省特检院南平分院检验员翁华明

“他长期加班加点，经常放弃节假日休息日，进行特种设备检验，工作认真，伤风正派”，“他技术过硬，积极帮助我们企业解决实际实际困难”，“十几年来，他一直是我们企业信得过的检验员”……     

小麦全蚀病药剂防治试验

介绍小麦全蚀病发生规律,病株症状,分析其发病条件．探讨药剂防治方法.     

论人才供应链良性循环的有效实施

人力资源是支撑企业经营发展的重要资源,尤其是随企业已逐渐从劳动密集型向技术密集型过渡,对各类人才的需求较大。 而要想维持人才市场的稳定,需要对整个人力供应链及所涉的人才需求者、人才生产者、供给者及销售者、运行机制等内容实行动态化的掌控、引导与生态化管理,如此才能够达到确保现代企业基础的人才资源需求,并且能够保障高层次人才的使用与挖掘,隶属于一项动态化、循序渐进的过程,有利于向现代企业经营发展提供持续性动力的功能。 基于此,文章首先阐述人才供应链建设的重点,在结合实践的基础上,提出优化人才供应链实现良性循环的措施。