公文筐测评

公文筐测评，是情境模拟最常用的核心技术之一。在这种测试活动中，主考官向被试人员提供一些该岗位经常需要处理的文件，包括电话记录、请示报告、上级主管的指示、待审批签发的文件、备忘录、各种函件等。这些文件是根据同类岗位相关的各种典型问题设计。测验前，需要向被试人员进行背景介绍。所有这些文件都要求在一定的时间和规定的条件下处理完毕。     

采取切实有效措施 推动企业效绩评价工作深入发展

自1999年财政部等五部委联合颁布企业效绩评价体系并组织开展企业效绩评价工作以来,山东省效绩评价工作历经了试点、总结、深化和推广的发展过程,从2001年起由试点转向全面实施。经过几年的实践证明,开展企业效绩评价工作是符合我国社会主义市场经济要求的,它对转变政府职能,加强企业监管,建立现代企业制度,完善激励约束机制,提高企业管理和效益水平起到了积极的促进作用。     

建设商业银行合规文化与健全内控制度的构想

防范合规风险、建设合规文化是目前商业银行面临的一项重要工作。本文分析了国内商业银行合规文化与内控制度的现状,在此基础上就建设合规文化与健全内控制度提出了若干构想。     

证券公司算法交易系统建设概述

近年来,国内对算法交易的理论研究已是汗牛充栋,并且有部分证券、基金公司已经开发了自己的算法交易系统,推出了一些根据中国证券市场实际情况进行优化后的经典算法交易策略,     

贫困退出机制的实践探索和路径优化

为了实现贫困人口、贫困村和贫困县有序退出,确保贫困退出"反映客观实际、经得起检验",党中央、国务院建立了贫困退出机制。在贯彻落实的过程中,各地制定了差异化的退出标准和程序的实施细则。应当在此基础上补充第三方评估,进一步提高贫困退出机制的合理性、可行性和公正性。     

公文筐测评实用评分模式

公文筐测评,通常又叫公文处理测验或文件筐测评,是情境模拟最常用的核心技术之一。在这种测试活动中,主考官向被试人员提供一批该岗位经常需要处理的文件,包括电话记录、请示报告、上级主管的指示、待审批签发的文件、备忘录、各种函件等。这些文件是根据同类岗位相关的各种典型问题设计的。测验前,需要向被试人员进行背景介绍。     

打造国际竞争力的IT优势

2011年是十二五的开局之年,国家对资本市场提出了更高的要求,中央在十二五规划的建议中提出了未来经济工作的主线是加快经济发展方式的转变,重要支撑是科技进步和创新,并明确提出了加快多层次资本市场体系建设,显著提高直接融资比重.2011年是中国资本市场建立21周年.20年来,伴随着国家经济建设     

中秋赏月多佳联

中秋赏月，古往今来，给我们留下了许多富有时令特色的佳联奇对。     

从微软设立技术级别说起

近年来．发达国家企业的薪酬管理制度有了很大的创新，传统的以岗位或职务为基础的薪酬管理制度正逐步转变为以业绩或技能为基础，薪酬已不仅是劳动价值的交换，而且被赋予了全新的内涵，与企业的经营战略和人力资源战略紧密结合在一起，被认为是发达国家目前发展最快的一种薪酬体系。据统计，美国《财富》杂志上的500家大型企业中有