村镇合作展新图

2009年,江苏省吴江市松陵镇深入探索实践镇村合作发展新机制,组建了松陵镇农村投资发展有限公司,进一步强化镇级统筹功能,逐步形成了"镇村互动、合作发展"的新态势.全年实现村级可支配收入2440万元,比上年增加397万元,同比增长19.4%.     

培育新优势松陵新跨越

江苏省吴江市松陵镇坚持把城乡一体化改革作为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的战略举措,从城乡统筹发展大局出发,积极谋划,开拓创新,努力建设城乡一体样板区,取得明显成效。     

开展员工职业生涯设计现状分析与对策思考

随着我国市场经济体制的不断完善，社会信息化的发展，人才流动成为社会经济生活中的普遍现象。一方面企业员工开始重视规划自我，经营自我，求得自身更好的发展空间：另一方面人才（员工）成为企业增强竞争力的核心内容，人才（员工）资源是企业第一资源的理念为大家认识和接受。人才全球化竞争的趋势和员工自我职业生涯设计的需求，对企业人力资源管理提出了新的课题。