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1.
从消费者行为差异看生活形态营销 总被引:3,自引:0,他引:3
随着人们生活水平的提高,消费者具备了满足个性消费的经济基础.人们不是仅仅要满足自己的基本需要,而是要在满足基本需要的同时来展现自己的个性、品味和身份,力求产品风格与自己的生活风格相一致,或者体现自己的生活风格.企业为了在激烈的市场竞争中准确找到自己的目标消费者,准确把握市场动向,制定正确的营销策略就必须对目标消费者的生活风格和价值观念等深层心理变量有一个透彻的了解.了解消费者的生活形态,认真研究其消费行为选择是企业在竞争中夺取市场先机的法宝. 相似文献
2.
一种根据规划放线验线成果修测地形图的方法——内业修测法,它可以及时反映城市地形地物的变化,保持地形图的现势性,较之传统的修测方法省时、省力、经济。 相似文献
3.
运用认知科学的方法探讨物流管理系统具有一定的科学意义,也具有重要的应用前景。本文简介了模糊认知图和C型神经网络,建立了物流管理系统的一个智能协作系统结构,通过多Agent间的合作和协调使对物流系统的认知更加完整,为物流管理决策提供更科学的方法。 相似文献
4.
5.
创业板发展是先有一个合适的环境还是要先推出?今后我国创业投资会如何发展?创业板是否给投资者提供了一个发财机会?请看本刊记者对深圳科技创新公司总经理阚治东的访谈。 相似文献
6.
中日独立董事制度的移植及效果比较 总被引:3,自引:0,他引:3
中国和日本分别于2001年和2002年正式引入了独立董事制度,但由于各自实施方式的不同,必然会存在着移植后的治理效果差异。本文分析了这种差异的根源及中国上市公司独立董事制度移植的效果。 相似文献
7.
8.
公众参与制度是环境法的一项重要制度,各国基于国情而建立了不同的机制,在对各国公众参与机制进行考察的基础上,我国借鉴各国的有益经验,应当明确公众范围,确定公众参与的内容,建立符合我国国情的公众参与方式,并设计合理的公众参与程序,明确公众参与具有决定性的法律效力。 相似文献
9.
人力资本价值实现是指人力资本由静态价值转变为动态价值的过程。人力资本的存量与张力是两个不同的概念,并非人力资本存量越高,就越能创造价值。本文分析了人力资本价值实现的特殊性,并结合我国实际,提出了中国企业的人力资本价值实现必须针对人力资本的特点和不同要求,创造良好的企业文化氛围,实现合理的岗位配置,创建“学习型组织”和有效的激励约束机制,不断创新和提高人力资本的管理水平。 相似文献
10.
“死帐”变现款的深思涂幸福近期,我局商贸审计股在对县机电设备公司一九九五年度资产、负债、损益进行审计过程中,为该公司追回被判为“死帐”的应收帐款8万余元,受到该公司及物资集团总公司领导和职工的好评。情况是这样的,1992年12月23日,该公司从银行汇... 相似文献