探索有效持久激励

激励是一种激发人的动机的心理过程。从心理学理解，激励是为满足个人需求而尽最大努力去实现组织目标的一种愿望，是努力工作的动力之源。在市场经济的大潮中，无论工业、农业还是商业企业，也无论国有企业还是乡镇企业，面对激烈的竞争，企业要求得生存与发展，人才是关键。如何吸引、留住、培育人才，并最大限度发展其潜能，必须建立有效持久的激励机制，这又是关键的关键。     

感悟杰克·韦尔奇的文化激励

杰克·韦尔奇是2001年卸任的美国通用电气公司(简称“通用”)董事长、首席执行官。从他入主通用电气起,在短短的20年时间里,韦尔奇使通用的市值达4500亿美元,增长30多倍。股价从相当于94美分上升到突破40美元,年收益从250亿美元增长到1005亿美元。韦尔奇被誉为全美头号经理,“全球第一CEO”。