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焦春梅 《价值工程》2012,31(20):112-114
在市场竞争环境下,人力资源作为企业的战略性资源越来越得到决策层的重视,而如何提升现有人力资源的潜能和主观能动性,使资源效益最大化,成为人力资源管理部门关注和研究的课题,本文从"引才、用才、留才"等几个方面浅谈了人力资源的开发与管理。  相似文献   
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<正>“坐在家里吹着空调、看着电视,就能挣到钱。风吹不着、雨淋不着、足不出户,更不用下苦力就能增加收入。养心菜不仅能养心,还能养家!多亏了人家张士峰,我们这些留守老人才有机会在家门口挣钱!”山东省济南市平阴县玫瑰镇东唐村75岁的马荣易大爷开心地说道。  相似文献   
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