兵团大学生连官群体特征与任职现状研究——来自170名大学生连官的问卷调查

文章基于对170名大学生连官的问卷调查,分析了目前兵团大学生连官群体特征与任职现状,根据研究结论,提出四个方面政策建议:加大力度支持新疆尤其是兵团高校发展,培养立志扎根兵团、服务新疆的人才;积极宣传动员,做好选聘工作;着力提高大学生连官收入水平和福利待遇,提升其任职满意度和成就感;重视对大学生连官的关心和指导,积极拓展其任职空间,健全其有序流动机制。     

新疆种植业农户经营风险管理策略有效性认知比较分析

本文在对新疆161户种植业农户进行问卷调查的基础上,运用统计分析方法,分文化程度、区域、种植规模、种植结构,对种植业农户经营风险管理策略有效性认知进行比较分析,揭示农户认知的差异性及可能的影响因素,进而为提高种植业农户经营风险管理水平提供决策参考。     

兵团大学生“连官”面临的困境及解决对策研究——基于农八师148、121两个团场的调研

大学生“连官”计划作为“人才强兵团”战略的重要措施,对于解决兵团基层人才匮乏、推进“三化”建设和实现兵团跨越式发展和长治久安具有重要现实意义.然而受当前制度设计的不健全、帮扶措施不到位、保障制度不完善及大学生连官自身限制等影响因素导致作为计划主体的大学生连官在具体的工作中却面临着自身定位、工作生活发展、婚配、退出路径、心理等等方面的困境.为将大学生连官计划落到实处,切实解决大学生当前面临的困境,本文通过对农八师三个团场大学生连官的访谈了解实际情况,分析其面临困境的原因,进而从提高大学生连官自身素养；构建待遇、环境、事业、绩效等多元化激励体系；解决其任职期满后的出路等方面针对其面临困境提出有效的对策建议.     

深井回收永久封隔器实例解析

深井回收永久式封隔器,一直是钻完井作业的难点,到目前为止还没有一套完善的处理方式。本文结合渤海某油田回收哈里巴顿TWM永久式封隔器及底部射孔枪实例,介绍了切割、套铣、打捞全过程,并分析了其中难点及其解决措施,包括打捞工具选择、切割定位、套铣进尺确定及打捞管柱组合等方面,希望对今后此类井处理提供一定的借鉴。