浅谈管理心理学在人力资源管理中的应用

21世纪,经济全球化进程加快,科学技术迅猛发展,人们的思想观念也随着开放的经济环境日益活跃,呈现出各种各样的心理特征。将管理心理学运用到人力资源管理中,对个体和组织的心理和行为进行研究,充分调动员工工作积极性,从而改善和提高组织的工作绩效,增加员工的工作满意度,提高组织整体效能,创造更多的经济效益和社会财富。     

定义完整的办公自动化系统

一、完整办公自动化系统定位从技术发展来看,办公自动化(office automation,简称 OA)是70年代中期发达国家迅速发展起来的一门综合性技术。我国的 OA 软件业经过从80年代末至今近10年的发展,已从最初的提供面向单机的辅助办公产品,发展到今天的可提供面向企业级应用的大型协同工作产品。从实际的应用来看,由于开发商水平参差不齐,并且由于办公自动化系统开发没有标准,故导致不同的办公系统之间的连接出现问题,给信息的流通造成了     

物流业新观察

也许你从没有想过。6元钱一瓶的2.25L的可口可乐,其在仓储、运输上消耗的费用能够占到销售价格的20%-30%。价格永远是老百姓最关心的问题,而"物流"却悄悄地成为决定商品价格的一个重要因素。事实上,物流与我们每个人的生活息息相关.     

解读股东查阅权的现实责难

保障股东权益是现代公司立法的重要目标和价值选择.确立并完善股东知情权无疑是达成这一目标的首要和必经路径.面对股东权利旁落而董事权利膨胀,<公司法>根基于原有制度,以扩大股东可查阅文件范围为手段,进一步完善了相关立法.     

别让"担保"成为企业发展的隐患

在当前的经济环境下，有融资行为的企业没有担保行为是不可能的。特别是一些大型企业集团，企业对外担保数额居高不下，大大超出了预警线，为企业今后的发展埋下了隐患。