论国有企业核心员工的柔性管理

如今,企业的竞争力逐渐激烈,同时也推进了核心人才的竞争,国有企业想要处于一个强者的位置,那么必须改变传统的管理模式,来改善与加强人力资源管理,把柔性化的管理方式融入进来。让员工们充分的发挥自己的能力,不仅可以节省人力资源,同时也激励了核心员工的上进心。随着知识经济的发展和时代的进步,只有双方达到双赢,共同进步。     

试论国有企业应收账款管理

本文分析了企业应收账款管理的利弊,指出国有企业应收账款管理中存在的问题,并探讨加强应收账款管理的对策建议。     

试论企业财会工作转型

企业财会工作发展现状,要求企业财会工作进行转型。主要措施是转变企业财会工作观念,转移企业财会工作重点,实现企业财会工作信息化,加强财会队伍素质建设。     

为人民服务不算苦 再苦再累都幸福

我叫王顺友，今年40岁，苗族，是四川省凉山彝族自治州木里县邮政局马班邮路乡邮员。