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三、人事制度 人事制度包括优秀人才的录用、培养、使用、委任、待遇等。 刘备三顾茅庐请孔明的故事,曹操不拘一格用人才的故事都告诫我们“人是经营中最重要的要素”。 从经营活动看人能收集信息、判断、计划、开发、运转机械、制造产品,提供服 相似文献
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四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。 相似文献
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金湖庭 《中国交通信息产业》2010,(5)
引言由于多种原因,国内关于隧道监控系统的研究才刚刚起步,基于自有知识产权产品的隧道监控系统少之又少,特别是隧道监控专用的控制装置几乎没有。目前,国内PLC(Programmable Logic Controller,可编程逻辑控制器) 相似文献
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今天的李庄像一个功成名就的隐者,默默地退守在长江边上,退隐在历史的深处,不动声色地注视着不断前来觐见它的人们。当然,透过那些小巷、水井、瓦楞、田埂的最细微之处,我们依然可以窥见李庄承载过那段光辉岁月,那段在非常时期承载过中国人文不死的梦想之所。 相似文献
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