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他所以毅然放弃高级职业经理人的职位,经由他职业到事业、谋生到人生的转变,因为他知道只有创业才是自己所要达到的理想状态;因为他说创业是在用心力去实现无限! 相似文献
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都说“外来的和尚会念经”。于是,一些企业不惜重金外聘高级人才,只想依靠“挖人”来带动企业发展,却忽略了对企业现有人才的培训与开发。结果,这种坐享其成的做法往往使自己大吃苦头。而在洗鼓,却是“家里的和尚好念经”。名胜岂止总遥遥,十步之内有芳草! 相似文献
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今年7月27日,由中国人才研究会主持召开的“新世纪、新阶段人才工作的行动纲领研讨会”上,记者采访了中国人事科学研究院院长、著名人才问题研究专家王通讯,就如何认清人才,发挥好人才作用等问题和他进行了交流。 相似文献
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2004年5月,辽宁省总工会组织了一次历年劳模生存状况调查。在一份调查对象为苏俊鹏的《劳动模范基本信息采集表》上,记者看到“居住面积“一栏为“无房,现租房住”;在“当前急需解决的问题”一栏显示:“要求报销医疗费”。 相似文献
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几乎每一位“末位淘汰制”的波及者都成了“惶惶在存者”。“末位淘汰制”就像一只市场经济路上的雪狼,用一双锐利、明亮的眼睛盯住企业员工的后背,让其狂奔不止。 相似文献
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