新目标定格于创一流

创一流是县级供电企业强化管理，增强素质，提高效益，加快发展的有效途径。作为内蒙古电力公司的旗县电力企业创一流的试点，五原县电力公司在获得一系列荣誉之后，把新的目标定格在加强管理，争创一流的工作上，以此提高领导班子的团结协作能力和职工的整体战斗力，实现技术上的飞跃和设备的更新，最终得到用户和社会的认可。 　　在一年多的创建过程中，他们重点做好以下三方面的工作： 　　以经济效益为中心，大胆创新，是顺利达到一流标准的保证 　　该公司首先积极推进体制改革，进行三项制度改革， 1999年完成公司制改组， 2000年积…     

浅议自助式薪酬管理

自助式薪酬管理作为一种新的薪酬管理模式，突破了传统薪酬的范围，给员工更大的选择性和自主性，对员工更具有激励性．本文通过对这一新模式的介绍与评价，期望能引起企业的关注，使其尽早能为企业所尝试，推动薪资制度的发展．     

论电子商务中消费者权益的法律保护

电子商务是一种新型的商业运营模式,作为信息化时代的新生事物,在给人们带来快捷、方便、廉价的同时,也产生了大量的法律问题,使消费者权益受到严重侵害.着重分析了目前我国电子商务中消费者权益保护中存在的诸多问题并提出了相应的建议.让法律问题避免成为制约电子商务发展的瓶颈,不论是在立法,还是司法实践上都有重大意义.