当代研究生心理健康问题探析

随着研究生扩招政策的实施,研究生数量逐年递增,做好该群体的心理健康工作成为研究生人才培养工作中极其重要的一环。针对当代研究生的心理健康现状,深入分析研究生人群中存在的多种心理问题及其成因,提高研究生心理健康水平的措施是：建立有效的心理援助体系,提供完善的心理咨询服务;努力改善校园学习生活环境;强化研究生自身心理素质。     

创建学习型企业的思考——从青蛙现象说起

彼得·圣吉《第五项修炼》中讲述了一个“青蛙现象”——19世纪末康奈尔大学几个教授做了一个实验，先把一只青蛙扔进沸腾的油锅里，它非常敏捷，马上跳了出来，然后教授们把这只青蛙放进一只装有温水的铁锅里，水温逐渐升高，它仍悠然自在，等到它觉得烫了，已经跳不出来，就这样被煮死了。“青蛙现象”告诉我们：一些突变事件，往往容易引起人们警觉，而致人于死地的却往往是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉，没能及时做出反映。当感到危机临头了，再想挽救已经来不及了。[第一段]     

居民收入差距对消费倾向的实证分析

经历了20世纪80～90年代补偿型消费需求猛增期后，90年代末消费趋于疲软，中国经济出现明显的消费不足现象，需求约束对经济增长的影响日益明显。如何运用经济学理论，对近几年的消费现状进行定性、定量分析成为理论界的热点。     

物联网在我国棉花产业中的应用

本文系统阐述了物联网的概念、基本构架及RFID技术、传感器网络与传感器网络技术的基本原理,分析物联网在农业中的应用现状,在此基础上对物联网在现代棉花农业中的应用提出思路和见解,最后对物联网在未来我国棉花农业中的发展提出见解。     

浅谈国有企业资产流失现象

国家在严格控制国有资产的流失，可真正能控制的只是表面上的也可以说是大体上的方向，细节之处根本没有过多的精力控制。     

浅谈钢铁企业的发展

当今社会经济飞速发展,作为国家经济支柱之一的钢铁企业,在我国经济发展的同时其自身也在不断的改革,以适应在发展的需求。钢铁企业从原有的能生产,到大规模生产,再到现在的现代化生产,经历了许多改革,时至今日钢铁企业正逐步像全面自动化生产的目标前进。但随着自动化程度的不断提高,企业改革的进一步深化,一系列的措施及政策还有待逐步的提高。例如:设备自动化的先进程度、职工的人数、管理人员的配置,以及一些福利、工资等等。其中,较为突出的一点就是维修工种与操作工种的工资比例问题。     

让个税改革的温暖直抵人心

吴娟来自国家税务总局重庆市税务局个人所得税处,是第七次个人所得税改革的见证者和亲历者。无数条自然人的个税申报,无数笔退回的个税税款,背后都有吴娟和像她一样的众多税务人默默付出的身影。改革的"苦"与"甜"国家税务总局开发的个人所得税App无疑是近两年的热门。据不完全统计,目前下载安装量已超过15亿次,这意味着有巨量的纳税人和它有过"亲密接触",更意味着个税改革真的走进了千家万户。而让这份温暖直抵人心的道路,却并不平坦……     

政府在中小企业信用体系构建中的缺位思考

一、现行中小企业信用体系中的政府缺位 1.所有制歧视问题仍然存在.一些政府官员仍有"重国有、轻民营"的思想.不少地方政府对国有企业关心过重,往往亲自出面解决协调它们发展过程中遇到的困难.相比之下,对民营企业为主体的中小企业并没有优惠的财税政策扶持,甚至为保护国企利益对民营经济设制各种行政壁垒和政策限制.