洪江市林业局实行内部会计委派制

为适应新形势发展,加强资金管理,增强反腐倡廉力度,洪江市林业局于 2001年对全市 24个乡镇林业站实行会计委派制,取得了较好的效果。 洪江市乡镇林业站是市林业局的直属单位,过去由于体制的原因,林业站会计人员的配备都是由局统一调配,林业站直接管理,局财会部门业务指导。这样多头管理的模式,势必给会计人员发挥职能作用造成局限性。为扭转这一局面,充分发挥会计的监督职能,市林业局党委果断作出决定,对林业站的主管会计实行委派制,由局财会部门直接考核、选拔、聘用、管理会计人员。经严格考核,选拔出了 24名政治表现好、…     

不搞分流搞分工——洪江市林业局内部减员见成效

２００１年初,对于湖南省洪江市林业局６０多名在经营岗位上的干部职工来说,又面临一次择岗机会,要么回到管理岗位,要么继续在经营岗位。管理岗位工作相对轻闲,然而,他们中９８％的同志们仍然选择了经营岗位。２００１年该局通过双项选择,共抽调４０％计１０８名同志到经营岗位上。这是该局成功进行内部改革的结果。洪江市林业局是靠收取政策性收入林业费用生存的事业单位,过去收益较好。然而,近几年由于人员膨胀和木材市场的疲软,木材销售困难,收取的林业费用减少,随着人员工资的增长,林业局的开支随之增大,林业部门的发展出…     

不搞分流搞分工--洪江市林业局内部减员见成效

2001年初,对于湖南省洪江市林业局60多名在经营岗位上的干部职工来说,又面临一次择岗机会,要么回到管理岗位,要么继续在经营岗位.管理岗位工作相对轻闲,然而,他们中98%的同志们仍然选择了经营岗位.2001年该局通过双项选择,共抽调40%计108名同志到经营岗位上.这是该局成功进行内部改革的结果.     

政府引导性森林保险实施要有四突破

政府引导性森林保险是由政府组织引导并承担一定保费的、以恢复森林生态为主要目的的保险,区别于一般的商业保险和其他强制性保险,是一种新型的保险.因此,在具体的操作中有别于其它商业保险,有些具体管理方式和操作模式有待于突破.本文就县级政府引导性森林保险(以下简称为森林保险)实施进行初步探讨.