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宽带薪酬在现代企业中的应用 总被引:6,自引:0,他引:6
进入知识经济时代,竞争日趋激烈的市场环境要求企业不断简化组织结构,削减多余的业务流程,追求人力资源管理上更大的灵活性。对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。文章论述了宽带薪酬与传统薪酬管理模式相比所具有的作用,介绍了在现代企业中如何对宽带薪酬进行有效的设计,同时提出了宽带薪酬应用时应注意的问题。 相似文献
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推行人力资源会计的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
知识经济时代的到来和高新技术进步,已把世界经济的发展从自然资源竞争、资本资源的竞争推向人力资源的竞争,作为培养各类人才的摇篮和知识创新的策源地,越来越受到重视,人才已成为了当代最主要的战略资源. 相似文献
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通过对在高教综合体就业的当地农民进行问卷调查及深度访问,在分析研究的基础上认为高教综合体建设有利于推进郊区农民市民化的进程,农民的生存方式、自身素质、外部基础方面有较大变化,对吸引人才回流、增加家庭收入具有积极作用。但为更好地促进农民市民化进程,还需在城镇规划、产业规划、校地合作、当地农民社会资本培育等方面采取有效的措施。 相似文献
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新生代农民工熟悉城市生活,向往城市生活,也渴望融入城市生活。学界所说的"农民工市民化"的呼声越来越高 。 相似文献
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现在我介绍中国海洋石油总公司产业结构和产权结构调整的一些做法. 第一部分.我们公司成立于1982年,根据《中华人民共和国对外开采海洋石油资源条例》负责在中国海域与外国公司合作开采海洋石油、天然气.注册资本500亿元人民币,在职职工22000人,其中外籍员工1000人,总部在北京.借此机会我也代表海洋石油总公司对长期支持我们的天津市委和市政府表示感谢.天津是我们海洋石油工业的发祥地,现在我们有一半以上的职工工作生活在天津,有1/3的产量来自于渤海湾,到2010年可能有一半以上的产量来自于渤海湾. 相似文献
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本文针对重庆现有的交巡警平台的管辖分配方案,以运筹学和系统工程学的数学理论为基础,通过分析和运算做出系统、合理的评价,并运用运筹学中线性规划和系统工程学中的信息处理的知识解决达州交巡警平台的警力资源分配中的具体问题。拟分别以各平台至其辖区内所有路点的最短到达时间为目标函数,定量地提出改进方案。再将改进的方案运用到达州的实际情况中(由于达州城区路线、平台设置和资源分配均可获得,故可以全面考虑,其结果也应比较贴合实际),以求达到有限警力资源的充分、合理利用,进而不断完善和提高达州交巡警的服务水平。 相似文献
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文章介绍了基于GSM网络的家电控制平台的工作原理及部分硬件设计方案。以单片机STC12C5A60S2为微控制器,利用GSM模块TC35结合超再生无线通信模块,初步设计出一种家电的远程控制平台。系统能实现对空调、电灯、电饭煲的远程开关,为实际商用打下坚实基础。该设备运行成本低、操作方便、具有一定扩充性。 相似文献