推式培训：解决企业工学矛盾的有效手段

本文以兰州石化公司为例,对通过网络培训学院等远程培训的方式开展推式培训的情况作详细介绍,为企业培训管理人员在培训中对于解决工学矛盾,开展推式培训及各类远程培训提供新思路。     

石油企业培训外包存在的问题与对策

企业培训外包作为人力资源管理职能外包的一项重要内容,在降低培训成本、提高培训收益、提升企业竞争优势方面发挥着非常重要的作用。本文分析石油企业培训外包模式运行中出现的问题,并提出改进对策。