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随着我国进入社会经济发展的新时代,国有企业在市场经济中发挥的价值和作用越来越大,要想提高国有企业的市场核心竞争力,必须要不断改革人力资源管理制度,采用创新的人力资源管理理念,才能够更好地发挥人才的价值和作用,推动国有企业的改革和发展。本文主要研究了国有企业人力资源管理的现状和困境,并且提出针对性的改革措施,希望能推动国有企业做好人力资源管理的角色转型,提高运营和发展质量。 相似文献
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本文结合固原市社会保险基金运行的有关情况,提出了加强社会保险基金监管的意义,分析了当前社会保险基金监管存在的问题,并提出了具体监管措施。 相似文献
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希腊是中国具有独特优势和潜力的高等教育合作伙伴。在“一带一路”倡议和中国-中东欧合作框架下,中希高等教育在合作机制建设、留学生往来、教研合作、语言文化交流等方面取得一定成绩,但同时也存在具体政策措施支撑不足、互派留学生规模有限等问题。深化中希高等教育交流与合作需加强交流合作顶层设计、深化两国教育体制改革、创新语言教育培训形式、开展英文本科授课、加强优势学科合作、探索多层次协同合作,推动“一带一路”发展。 相似文献
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本文结合固原市城镇职工医疗保险基金运行的有关情况,以及当前各级政府开展的医药卫生体制改革工作,从医疗保险基金的收入和支出两个方面分析了出现基金收不低支的主要形成原因,并提出了解决统筹基金出现收不低支的防范措施. 相似文献
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