浅谈基于知识转换的人力资本与组织资本的关系

人力资本是组织创新的动力源泉;组织资本是人力资本发挥效用的组织保证。通过知识转换,实现知识在人力资本与组织资本之间的传播、利用和创新,一方面可以记录、整合和提升个人的知识和技能,实现人力资本的融合和互补;另一方面能够提高人力资本的使用效用,获取人力资本的规模收益,最终达到提高个人绩效和组织绩效的目的。     

新型农业经营主体与农业物流系统对接思路研究

培育新型农业经营主体任务是打造强势农业产业的重要举措。研究阐述新型农业经营主体与农业物流系统对接的意义;剖析新型农业经营主体与农业物流对接过程中面临的物流系统与农产品生鲜特性协调难题,农产品流通渠道主体间对接问题及产供销成本管控问题;从专用资产对接、流通渠道对接、交易模式对接等方面给出具体的对接优化策略。