由“人走茶凉”说开去

前几日,听到有位老同志谈到这样一件事。他找原来曾工作管辖的下属部门,要求安排亲戚当临时工,结果受阻。于是,他发出感慨：人走茶凉啊！时下,人走茶凉咏叹者不少。仔细观察一下,人走茶凉咏叹者中,大都是：过去有权而现在失去了往日权力者：退居二线的老同志;换了工作单位的当权者;在减员增效中被分流的下岗者。至于为何感到人走茶凉,大者与办事不灵有关,。需讨论的问题是人走茶该不该凉？要不要凉？依笔者之见,人走以后,如果是政策、法令和制度规定许可范围内的正当合法合理的事情,既不存在照顾,也不存…     

“请吃”与“吃请”

先有鸡,还是先有鸡蛋 ?恐怕一些人会一时语塞,答不上来。但是如果问：公款吃喝之风屡禁不止,问题究竟出在“吃请”和“请吃”的哪一方 ?答案肯定不难找到。 　　为刹住公款吃喝风,各部门、各单位制定了多种措施,然而收效甚微。原因何在 ?就在于大多把板子打向“请吃”一方。只要倾听一下基层单位所道的苦衷,就不难得出结论。不是吗 ?迎接上级检查、视察以及解决生活中的一些事情,大多非得“请吃”一番,还要包其吃得满意、吃得开心。“请吃”现象比比皆是,甘愿和自己肚子过不去而掀桌子罢宴者又有几人呢 ?　　针对公款吃喝,规范“…     

“防患”与“未然”

防患于未然,这是金融机构在布置安全保卫工作时常讲常说的话。但说归说,可“患”还是时有发生,不仅是在“然”前发生,而且在“然”后依然发生。 　　不是吗 ?在最近接到的人总行“关于近期银行系统连续发生被抢案件的通报”中不难看出,有些案件确实“防”得好,才达到了未“然”。但有些案件却在“防”中“然”了,这些“然”了的单位的上级领导在“然”前也可能多次强调“防患”,也可能对“患”查了出来,也可能整改通知书已下,但却“然”了。纠其原因,说到底还是对措施执行不力,敷衍塞责,以致酿成不堪回首的惨剧。 　　为此,…