中国行业协会发展的现状分析舆对策研究

随着中国加入WTO及市场经济的全球化发展，尽快转变中国行业协会旧的行政管理模式，形成适应现代市场机制、现代民主机制的运行模式，已经成为中国经济改革发展的迫切任务。本文立足于中国行业协会发展的现状．列出当前行业协会发展所面临的问题和困难，通过对问题和困难进行具体分析，提出了相应的对策与建议。     

本土企业管理经

有人说,让现阶段的中国企业家谈管理是一件奢侈的事情,因为当前大多数的中国企业还在为自己的生存而斗争,还在寻找企业生存的夹缝,寻找发展壮大必需的资源。无疑,此时的企业家可能还没有那么多的闲暇时光来“纸上谈兵”。     

如何提高我国会计师事务所应对外国会计公司的竞争实力

我国加入WTO后,承诺开放会计市场,允许国外的注册会计师进入中国境内,开办会计师事务所并承接业务,这必将对我国尚属幼稚的注册会计师行业带来一定的冲击。如何提高我国会计师事务所的竞争实力已成为当务之急。     

金融创新重在制度创新

去年年底在香港举行的世界会计师大会上,时任中国证监会主席周小川曾指出要加快金融创新的力度,特别是要积极稳妥地推出金融创新产品。事实上,我国公众证券市场持续一年半的长久低迷后,人们也已经开始寻找新的证券交易品种——诸如股票指数金融期货利率汇率等金融创新工具,这是金融工程技术层面上的问题,应该与法治比较完善的国家相适应的;在法治并不完善的我国,金融创新更多的应该是法律层面上的问题,金融创新重在制度创新。就制度经济学而言,要实现经济的增长,必须注重对制度的建设。新制度经济学家诺斯说,只有完善的制度才是经济增长的原因。金融制度创新是金融创新的有     

浅析影响职工积极性的因素

目前,影响职工积极性的因素是多方面的,既有外部因素,也有内部因素.笔者认为,当前农业银行相当一部分职工积极性没有充分发挥出来,主要是银行内部存在诸多问题所造成的.具体有如下几方面.一、机构臃肿,人浮于事,工作效率低.农行内部层层设立相应的机构,非业务人员     

公司政治的杂碎

公司政治无处不在,公司里鸡零狗碎大大小小的事情大多与公司政治有关。我的副手是大佬 某公司老总最难受的一件事情是当初分工给了副手太多的空间,结果现在公司核心的资源统统掌握在副手的手上,自己对业务的控制权反而很弱,如果以非常明显的手段夺过来,未免不大妥当。所以他对副手是既忌且恨又怕,每次出台什么新的政策规     

物流园区虚火

在政府的热情下催生出来的物流园区,能否克服原有的体制性羁绊,有效地集成各种物流资源,推动物流产业的发展?答案似乎并不那么乐观。     

源于实践的有益探索

前不久 ,中山大学港澳研究所周运源教授著述的《高新技术与风险投资研究》 (以下简称《周著》) ,在有关方面的支持帮助下得到出版发行。我国经过 2 0多年的改革开放 ,在以全新的姿态迈入 2 1世纪的进一步发展格局中 ,高新技术及其产业的发展 ,正逐步成为中国特色社会主义建设中新的增长点 ,尤其是在我国城市化建设和发展的过程中 ,要求瞄准城市功能的再造 ,选择推动中心城市向现代化、国际化进军的目标 ,把高新技术作为突破口进行拓展 ,日益成为我国现代化进程中的重要内容。以信息技术和信息产业为主导的新的产业群的涌现 ,就是现在国内外…