基于公司股票期权的业绩评价机制探讨

股票期权对于管理者的激励是非常有力的。它是一种比较理想的长期激励机制,一种面向未来的激励制度,对于企业的经营和发展来说是十分必要的。那么,究竟如何合理准确评价经理人经营业绩,做到报酬和贡献相一致,防止走入股权激励的误区,是我们亟待解决的问题,因此,对公司股票期权业绩评价的研究有很强的实践意义。     

我国上市公司股票期权的技术方案设计研究

我国企业自20世纪90年代开始引入经理股票期权激励制度,但是,由于实施中受到了一系列的约束,经理股票期权激励还不规范,在实践中并没有取得较好的激励效果。因此,股票期权的技术方案设计研究对我国企业建立健全激励与约束机制,并使其规范运作与持续发展都将有重要的意义。     

基于EVA虚拟股票期权激励机制研究

本文介绍了我国现行股票期权实施过程中存在的证券市场弱有效性、人力资本市场不健全、业绩评价体系不完善等弊端,并对EVA虚拟股票期权的激励思想进行了分析,构建企业EVA虚拟股票期权激励机制模式,对其优点进行了论述。     

河南省民间书会的文化产业创新途径与开发策略

河南拥有马街、杜寨两大民间书会文化资源。但在当今商业大潮的冲击下,民间书会却日趋衰落,这与人们文化消费方式的转型、书会自身的种种缺陷等有关。面对我省民间书会面临的生存瓶颈,需要从文化产业角度对我省民间书会的创新途径进行探讨,论文从书会市场、现代艺术媒介、商业化运作等角度谈谈我省书会的产业开发策略。     

河南省新安县农业社会股份合作服务社章程

目前对于如何建立服务于农业的组织,以及如何处理好服务组织与农民之间的经济关系,还没有找到切实的途径。河南省新安县农业技术推广中心的几位同志结合实际情况,设想试办一个“农业社会股份合作服务杜”,并且拟了这个章程。现将其发表,供有关部门参考。     

我国股票期权特点、运行机理及效应探析

在现代企业两权分离的制度下,企业经理人与企业所有者形成了委托代理关系,可能导致经理人出现＂逆向选择＂和＂道德风险＂等行为,损害企业利益。为解决此问题,经理股票期权应运而生。当前在我国上市公司中,实施股权激励的公司已经占了一定比例,但由于我国企业实施经理股票期权激励受到了一系列的约束,在实践中并没有取得较好的激励效果。在这种背景下,深入了解股票期权特点、运行机理及正负方面的效应,对我国企业建立健全激励与约束机制,规范运作与持续发展都将有重要的现实意义。     

我国上市公司自愿信息披露探析

随着我国资本市场的发展,自愿性信息披露将呈增长趋势,加强自愿性信息披露的有关问题研究,有利于推动和引导我国自愿性信息披露工作的开展。本文通过对我国自愿信息披露状况的分析,试图提出相应的对策。