EVA与BSC结合的企业绩效评价应用研究——以T公司为例

随着我国经济市场的逐步开放,衡量企业业绩已不再以单一的利润作为唯一标准,传统的业绩评价方法已不再适应现阶段企业发展情况,企业需引进先进、科学的业绩评价方法。本文将EVA与BSC业绩评价方法进行整合,构建业绩评价框架,以T公司为分析对象,对其进行业绩评价,并分析评价结果,希望为T公司今后价值提升和后续绩效评价理论应用研究提供借鉴价值。