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我国民营企业员工流失问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
民营企业是我国市场经济中一个重要的市场主体,在国民经济中占有越来越大的比重,民营企业的人才流失问题已成为困扰民企发展的严重问题之一,极大地制约了企业的发展。文章主要从管理学的角度,对民营企业员工流失的问题进行分析,并提出相应对策与建议。 相似文献
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对于国内手机行业,很多媒体经常用"围城"来形容,城里的人想出去,城外的人想进来。不可否认国产手机行业的确承受着一些困难,一些国产手机品牌也渐渐销声匿迹地远去了,一些洋品牌同样从中国市场败退。这都不能说明国产手机就没有力量在竞争中承受考验,这本就是市场规律的问题,能者生存,各行各业都一样,关键取决于怎么走,走什么样的路。在困境中的企业想退出,而雄心勃勃的企业想进来,这正体现市场生机勃勃。如果有一天没有企业愿意再进中国 相似文献
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如何提个高企业信息管理绩效,是当前很多企业迫切需要解决的问题。笔者结合实际情况,从速度管理、知识管理、安全管理、科技管理四方面探讨了这一问题,希望能为相关企业起到一定的借鉴作用。 相似文献
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2006年8月19日,中国人民银行上调金融机构人民币存贷款基准利率各27个基点。一年期存款利率由2.25%上升到2.52%,贷款利率由5.85%上升到6.12%。这是继2006年4月贷款加息和7月两次上调存款准备金率后的第四次信贷紧缩信号。刚刚进入2007年,央行决定从1月15日起上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。 相似文献
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