清明又近寄哀思

正再过几天就是爷爷的祭日,回忆起爷爷生前的点滴,竟恍若昨日。爷爷去世那年84岁,是在我结婚后的第五天,所以我后来想,为什么爷爷会选在这个时间安然离去,后来懂了,因为我是家中老小,成家大事完成后,家里已没有什么让爷爷再牵挂的了。其实爷爷身体一直很好,80岁的时候还能在地里干活,离去那天是因为心脏病突发。爷爷很勤劳。听爸爸讲,在自然灾害的那几年,爷爷在地里种了很多红薯,就是那几亩地的红薯养活了一家子十几口人,挺过了那些难挨的岁     

提升软实力 点亮好心情——玉田公司职工文化走笔

正9月3日,在国网玉田县供电公司职工之家的排练现场,单位里的文艺骨干们正在排练情景剧《七彩服务架彩虹》,该情景剧由职工自编自导自演,将于月底参加国网唐山供电公司组织的职工文化成果展示。因为反映的是身边人、身边事,所以主演们表演起来情真意切。这一场景,只是玉田公司职工文化的一个缩影,一直以来,该公司大力开展职工文化活动,全力为职工文化塑载体、搭平台,紧密结合企业中心任务,将文化建设作为有力载体,     

绿色电能照亮美丽乡村

绵延的燕山余脉,清丽的旖旎风光,让李家团城这个小村庄弥漫着世外桃园的味道.这个位于河北省玉田县西北部的山区村落被列为“小城八景”之一,是春来赏花、夏来避暑、秋来品摘、冬来滑雪的好去处,彰显着生态底蕴,打造着人居之美.远观群山,银光闪耀,玉田首家光伏并网发电站就座落在这里,片片银板与风光倩影相得益彰,绽放出雄浑之美.     

摘“五星”的张庭田

正一身整齐的工装,结实的身板配上憨厚的脸庞,这是初见张庭田的第一印象。张庭田告诉我们,他刚为一场婚礼"保电"回来。他向我们解释,今天彩亭桥镇河东村有一户人家要举办结婚典礼,典礼前忽然发现保安器跳闸,他们家人赶忙给张庭田打了电话。作为辖区的台区经理,张庭田第一时间赶到现场接好保安器,由于担心保安器再次掉闸影响结婚典礼进     

企业家生长机制的创新是个系统工程

建设高素质的经营管理者队伍,造就一大批企业家,是国企改革成功的关键。党的十五届四中全会《决定》对企业家的产生、激励、监督、评价等机制提出了许多新观点,对企业家机制的创新具有现实的指导意义。企业家机制是包括企业家产生、激励、监督、评价四个组成部分的系统工程。一、企业家产生机制的创新过去,国有企业被视为政府机关的附属物。对国企经营者的任用,一般是通过官方相马的方式选拔产生。这是一种由少数人在有限的候选人中选拔经营者的机制。这种产生经营者的机制有两个缺陷;一是在程序上不科学,不符合公开、公正、公平的市场经济…