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执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力。提升基层员工执行力,是促进企业发展的有利手段。一、基层执行力缺失原因分析(一)制度不完善。由于操作要求由各专业部门制定,部门间存在不能衔接  相似文献   
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