2008年度征稿启事

2008年,本刊将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续以服务于冶金行业改革发展稳定大局为宗旨,加大推动企业文化建设和思想政治工作改进创新力度。     

OTI智能卡技术

OTI的EYECON智能卡的核心部分包含标准的微处理器芯片，它适用于接触式和非接触式两种 通信方式。 　　有完善的微处理器，意味着它能在不换卡的情况下，进行个性和扩展以及改变用途，而ASIC 设计的简易的CPU卡却需要更换卡。 　　EYECON加密智能卡操作系统包括DES/RSA加密模块，此模块对接触式和非接触式智能卡与读 写器之间数据传送提供完全的保密作用。ASIC卡由于没有DES或RSA数据加密模块的配置而不 能保证数据传送中的安全性。     

村里那些事儿

2008年1月19日，“2007年全国农业十大新闻暨全国农村基层干部十大新闻人物”揭晓仪式在北京人民大会堂隆重举行。本刊记者约请了部分新闻人物进行访谈，谈国家的三农形势与政策，聊日常工作中的酸甜苦辣。代表们所谈更多的是个人感受，其实也是千千万万个基层干部的心声。     

抓紧落实农业应对入世的工作思路

我国加入世贸组织,既有机遇也有挑战。机遇和挑战是相对的,在一定条件下可以相互转化。能否抓住机遇,有力应对挑战,关键要看我们的工作是否得力,我们的应对措施是否得当。工作做得好,应对得当,挑战可以化为机遇。工作做得不好,机遇也可能丧失。因此我们对有利的一面,要抓住机遇,积极加以运用;对不利的一面,要抓紧工作,努力规避风险。农业是基础产业、战略产业,也是弱质产业,同时也是加入世贸组织后受到影响较大的产业之一。在中央农村工作会议提出的"趋利避害,减少冲击,善用权利,扩大出口"的方针指导下,我们已经制定了一套农业应对入     

善于管理才会赢

著名经济学家于光远认为:“国家强盛在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于经营管理,而经营管理在于企业文化。”这个论断是深刻而透彻的。企业经营管理是推动企业发展的关     

消除GDP增长『拜物教』

GDP是国内生产总值的英文缩写,是一个重要的经济统计指标.统计基期的GDP增长率,标明这个基期的经济增长速度,就是人们常说的经济增量.     

整体带资分流企业员工主人翁精神的培育

随着国有企业体制改革的不断深入，石油物探局装备制造总厂作为集团公司最大的改制试点单位，通过实行整体带资分流的改制形式进行了产权制度、职工身份、企业隶属关系的重大改革。在企业脱胎换骨的变革过程中，２６００多名职工中的９８０名职工自愿选择有偿解除劳动合同的方式，离开企业。 留在企业的职工思想激烈震荡，固有观念受到巨大冲击，行为方式急剧转变。在企业性质发生了根本性的变化，职工队伍亟待稳定，企业发展面临抉择的历史时刻，企业主人翁精神的发挥和凝聚重新摆在经营者面前，成为改制企业统一意志、稳定队伍、凝聚人心…