提升员工忠诚度的对策分析

在创新制胜的知识经济时代，企业依靠员工的忠诚奉献已成为求得生存和发展的关键。员工的忠诚作为企业的一种隐性资产，需要经营。如果经营不善，员工的忠诚度低，那将给企业带来很多弊端。因此，有效经营员工忠诚是非常重要的。本文主要从企业的硬件和软件管理来分析阐述企业应如何提升员工的忠诚度，从而发挥员工忠诚的作用，实现企业价值的增值。     

美国AICPA改进企业报告引介

2002年9月美国提出要实行以XBRL为技术基础的改进的企业报告（Enhanced Business Reporting），以恢复投资者的信心和维护资本市场的稳定。本文旨在介绍美国改进企业报告提出的背景、改进企业报告的定义、构成要素和对会计职业界的影响等，望能抛砖引玉，使更多人从事企业财务报告的研究。     

河南工业快速崛起对湖北的启示

近年来，在国家实施“中部崛起”战略的背景下，河南工业发展十分迅猛，无论是经济规模还是发展速度均处领先地位。河南从一个传统农业大省迅速崛起为新兴工业大省。跳出湖北看湖北，学习、借鉴河南的经验，对推动湖北省工业经济发展、构筑中部崛起战略支点有着十分重要的意义。     

H级三维立体卷铁心干式变压器及技术经济分析

介绍了三维立体卷铁心、线圈结构及性能特点，并对H级三维立体卷铁心非包封干式变压器技术经济性进行分析。     

产权视角下知识型企业人力资本风险管理

引言 当人类步入知识经济社会时,企业开始推行以人为中心的人力资本管理,人力资本已经被认为是企业中最具竞争优势的资源.即在外部环境不断变化的今天,企业要想取得竞争优势,不能仅仅靠传统的金融资本的动作和领先的科学技术,还必须依靠人力资本的优势来持续企业的竞争优势.人力资本的地位和作用得到了全面的提升,在要求建立产权明晰的现代企业制度的知识经济时代,企业的各种产权明显为企业发展提供了一个明确的方向.知识型企业作为知识创新及其商品化的主体,主要从事的是知识的生产、传递、使用和保护等(盖骁敏,2005).     

美国电话电报公司的崛起之路

在美国新泽西州的郊区,在茂密的丛林的掩映下,你就会在若隐若现的视野中发现一座银灰色的建筑物,它就是美国电话电报公司AT&T的核心——微电子系统的所在地。从某种意义上说,这个公司的发展可以用一个形象的比喻来加以概括:在本世纪八十年代,AT&T完全被隐没在浓密的“树林”中。在那个时代,     

中集湖南集装箱公司投入运营

为加速商品流通，适应集装箱运输发展的需要，湖南省长沙市商业：储运公司与中国集装箱总公司联营组建了“中集湖南集装箱公司”，现已投入运营。     

美国会计教育改革的新趋势

美国会计教育改革的新趋势刘存乐，邓小洋８０年代早期或在此以前，美国的会计课程设计以财务会计为核心，特别强调对外提供财务报告。按此要求，教授的课程彼此独立，学生跟着老师转，缺乏自我参与，教学几乎没有应用什么技术手段；学生之间也没有互相合作；教学的最终目...     

摩尔:商业史上的第四次革命

大、多、明:摩尔的三大特征 从零售业发展走势可以看出,无论是轰动一时的仓储式购物中心,还是风行一时的连锁超市,都以其规模优势和规模效益取胜,而国外近年出现的摩尔(mall),是一种能提供优良购物环境、大面积绿地休闲场所及停车场、能同时满足各个层次消费者购物、休闲、娱乐、餐饮、文化、服务功能的最新商业业态。 摩尔是在毗邻的建筑群中或一个大型建筑物中,由一个管理机构组织、