提升员工忠诚度的对策分析

在创新制胜的知识经济时代，企业依靠员工的忠诚奉献已成为求得生存和发展的关键。员工的忠诚作为企业的一种隐性资产，需要经营。如果经营不善，员工的忠诚度低，那将给企业带来很多弊端。因此，有效经营员工忠诚是非常重要的。本文主要从企业的硬件和软件管理来分析阐述企业应如何提升员工的忠诚度，从而发挥员工忠诚的作用，实现企业价值的增值。     

“太子奶”续写姊妹篇 做童装市场大文章——北京太子童装有限公司正式投产

"日出江花红胜火,春来江水绿如蓝".这句诗是白居易描写江南春天的美丽风光.人们提起"太子奶"品牌却耳熟能详.湖南太子奶生物科技股份有限公司的名称出自于白居易的<忆江南>,又寓意太阳之子.太子集团以大手笔,大挥洒,大智慧写下了浓墨重彩的一笔,旗下拥有太子奶儿童生物化妆品、太子童装、太子玩具机器人、宾馆酒楼、证券投资等10个独立公司.如今的"太子奶"犹如一轮喷薄欲出的太阳,冉冉升起在神州大地.     

美国AICPA改进企业报告引介

2002年9月美国提出要实行以XBRL为技术基础的改进的企业报告（Enhanced Business Reporting），以恢复投资者的信心和维护资本市场的稳定。本文旨在介绍美国改进企业报告提出的背景、改进企业报告的定义、构成要素和对会计职业界的影响等，望能抛砖引玉，使更多人从事企业财务报告的研究。     

地质矿产属地化管理工作纪实

最近，重庆市地勘总公司更名，机构升格，投资新机制的矿产资源勘查又创出了新局面。更让人欣慰的是在属地化道路上走过了值得浓墨重彩书写的5年：地勘经济持续快速发展，职工生活水平明显提高．人气越来越旺，经济总量从1.3亿元提高到3．5亿元。年人均收入从5718元提高到15738     

H级三维立体卷铁心干式变压器及技术经济分析

介绍了三维立体卷铁心、线圈结构及性能特点，并对H级三维立体卷铁心非包封干式变压器技术经济性进行分析。     

产权视角下知识型企业人力资本风险管理

引言 当人类步入知识经济社会时,企业开始推行以人为中心的人力资本管理,人力资本已经被认为是企业中最具竞争优势的资源.即在外部环境不断变化的今天,企业要想取得竞争优势,不能仅仅靠传统的金融资本的动作和领先的科学技术,还必须依靠人力资本的优势来持续企业的竞争优势.人力资本的地位和作用得到了全面的提升,在要求建立产权明晰的现代企业制度的知识经济时代,企业的各种产权明显为企业发展提供了一个明确的方向.知识型企业作为知识创新及其商品化的主体,主要从事的是知识的生产、传递、使用和保护等(盖骁敏,2005).