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邹荣炜 《中国农村信用合作》2014,(19):98-99
<正>2014年巴西世界杯结束了,德国队如同一部精密的机器,稳定而高效,最终赢得了冠军。观赛事,思结局,在团队管理和队伍建设方面有很多值得农信社借鉴的地方。建设人才梯队,做到知人善任。西班牙是上届世界杯和欧洲杯双料冠军,尽管赛前有媒体提醒64岁的主教练博斯克注意球员老化、布阵陈旧等问题,但其仍执意全盘照旧,结果小组赛大比分惨败于荷兰和智利,首轮出局。对于队伍建设和人才引进,农信社要坚持复合型和专业化"双优先"的原则,重学历也要重能力,重 相似文献
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