浅议农信社企业文化的塑造

农村信用社企业文化的主要内容,包括农村信用社的企业价值观、经营理念和发展目标、企业精神、行业风气、服务规范、企业形象以及金融法制、制度文化和传播文化、金融文艺等很多方面。农村信用社企业文化与农村信用社一定的发展阶段、重大事件和管理体制的变革相联系,渗透于农村信用社发展的各个环节,反映了农村信用社发展的全过程,是整个农村信用社工作的重要组成部分。农村信用社企业文化既要总结过去,继承历史,又要反映现实,立足于当前,同时还要科学的反映不同时期的特点。现阶段农村信用社企业文化建设的途径应该包括以下方面:一、以加…     

实施“9个从严”强化内控机制

一、从严强化教育。农村信用社案件多发的主要原因是其员工素质普遍较低,因此防范案件应从治本入手,加强教育。一是强化思想教育。通过开展理想信念教育,引导广大员工树立正确的人生观、世界观和价值观,真正从思想深处消除拜金主义、极端利己主义、腐朽享乐主义,筑起一道拒腐防变的思想防线。二是加强道德教育,着力提高员工队伍的职业道德水平。要落实责任,对有不良倾向的员工进行帮教和转化,严防道德风险。三是加强法制教     

拓宽结算渠道 促进业务发展

随着农村金融体制改革的不断深化,县(市)联社的管理和服务职能逐步健全。为最大限度地发挥联社的职能作用,湖北省老河口市信用联社在对基层信用社进行管理、指导、协调、监督和服务的同时,十分注重抓好结算渠道的拓宽,以促进信用社业务发展。该市除在完善自办县辖往来的基础上,开通了农行省辖往来、农行县辖往来,参加了人民银行同城票据交换业务,各级结算渠道全部开通,加快了凭证传递速度,缩短了同城结算在途时间,为信用社提供了方便与服务,发挥了联社办理结算、融资、现金供应等中心作用。具体做法是: