试论中国现代科层制的建构

探讨了当代最流行的组织管理方式——科层制的基本特征、优缺点，分析了中国建构现代科层制的障碍性因素，并就如何建构中国的现代科层制提出了若干建议。     

人力资本对农村家庭贫困的影响研究

人力资本是研究中国当前农村贫困问题的一个有效切入点。农村劳动者的知识、技能、健康、思想观念和迁移能力等人力资本存量对其家庭贫困有着重要的影响,增加人力资本投资是解决农村贫困问题的根本途径。     

人力资本对农村家庭贫困的影响研究

人力资本是研究中国当前农村贫困问题的一个有效切入点.农村劳动者的知识、技能、健康、思想观念和迁移能力等人力资本存量对其家庭贫困有着重要的影响,增加人力资本投资是解决农村贫困问题的根本途径.     

人力资本：概念、理论、方法

人力资本是指存在于人体中并具有经济价值的后天获得的知识、技能、健康、迁移能力、思想观念等质量性因素的总和。西方人力资本理论从人力资本投资与收益、人力资本与经济增长关系的关注逐步转向对人力资本产权、人力资本配置等相关问题的强调。国内人力资本的研究进展迅速,但多属应用性研究,基础理论成果较少。人力资本计量可分为基于成本、基于收入、基于教育指标和基于直接能力四种方法。     

农民社会养老保险意愿的研究综述

农民作为农村社会养老保险的参与主体,他们的参与意愿将直接影响农村养老保险的建立、完善和保障水平。本文从研究主体出发,将学术界关于农民参保意愿的研究文献从个人层面、家庭层面、社区层面、政府层面四个方面进行归纳梳理,并且对这些研究做了简要评述。     

人力资本：概念、理论、方法

人力资本是指存在于人体中并具有经济价值的后天获得的知识、技能、健康、迁移能力、思想观念等质量性因素的总和.西方人力资本理论从人力资本投资与收益、人力资本与经济增长关系的关注逐步转向对人力资本产权、人力资本配置等相关问题的强调.国内人力资本的研究进展迅速,但多属应用性研究,基础理论成果较少.人力资本计量可分为基于成本、基于收入、基于教育指标和基于直接能力四种方法.