对知识经济条件下企业边界的探讨

企业边界的确定是一个严肃的理论问题，也是企业组织长期未能解决的问题。企业边界涉及到一个国家在国际上的竞争力和企业的组织结构。对企业边界的分析应从生产力和不断扰动的市场需求两方面进行把握。企业组织应是大、小企业同台同舞，共生互补。     

企业创业行为与创业规模关系探微

企业的发展历史折射了这样一个真理:规模大并非一定强,规模小并非就是弱。传统经济理论偏爱对大企业进行研究,正如凡勃伦所总结的那样,“文明人类的长远利益是集中在大企业家和他的财富上面的。”在知识化的今天,企业对生存机会甄别、信息猎取、协调资源的能力增强,其组织规模也必然随之调整。在美国,小企业占企业总数的99%,在小企业中,80%是雇员人数在9人以下的微型企业。在欧洲,小企业占企业总数的99.9%,而微型企业又占小企业总数的90%。技术的日新月异和技术由发明到转化为成果的进程缩短,企业生存的最小规模变小。企业只需要雇佣很少的职员就能够进行生产。规模不再是企业竞争力的单一表征。快速适应市场变化、快速将技术转化为生产成果的“快者生存”才是企业生存的法则。规模微小的企业同样可以利用其快速、敏捷捕捉市场机会的优势,实现竞争方式由“大鱼吃小鱼”到“快鱼吃慢鱼”的转变。     

区域经济中大小企业共生机理及模式选择

在区域经济发展中,大企业与小企业的协调发展,形成大小企业的共生关系是十分重要的.企业共生组织网络是一种威廉姆森所说的"中间性组织",这种共生组织网络的形成,既可以克服企业间市场交易带来的高交易成本的不足,又可以避免企业内部一体化高管理成本的缺陷,从而使企业实现最大的效率收益.企业共生的模式选择不同,其共生效率也不同.本文认为,互惠连续共生是区域经济中大小企业共生的最佳模式.     

经济学的人性假定与地方政府职能定位

人性假定是经济学的重要理论基础,也是研究政府职能正确定位的重要前提。古典经济学认为人的自利行为会导致整个社会福利增加。但古典经济学这一假定遭遇到公用地灾难的质疑。市场调节具有自身的缺陷,正确理解和把握地方政府职能并进行定位,既可以弥补市场失灵,更能促进经济增长。     

区域经济中个人创业与创业规模选择行为分析

全民参与创业是增强区域创新力的重要手段。没有老百姓参与创新业,就不能填补老企业死亡留下的空间,也不可能呈现企业规模由小变大、由弱变强的企业演变历程,也就不可能有区域经济繁荣。但个人创业在什么样的规模区间进行选择,会影响企业的成败。在我国,因区域条件和经济发展水平差异,我国个人创业行为主要以微型规模为主。     

计划经济与市场调节有机结合所面临的困境

社会主义经济是“建立在公有制基础上有计划的商品经济”这一理论的确立,标志着我国进入从传统的产品经济向发展商品经济的转轨时期,也规定了我国在经济运行机制的选择上只能是计划经济与市场调节的有机结合.现阶段,计划经济与市场调节的结合面临许多困难,具体表现为:     

对转轨期间政府俘获条件下企业行为的分析

在计划经济向市场经济转轨期间,行政官员在制定政策时享有巨大的权力优势,具有向无权势的个人和缺乏防卫手段的企业勒索贿赂机会。在存有俘获情况下,公民对改革的期望值会下降,企业行为扭曲,缺乏创新的冲动,寄期通过俘获政府官员追求企业目标利益。     

微型企业创业相关问题分析

知识经济催化了企业创业。如何激发创业是一个国家保持经济活力的重要课题。创业自上世纪90年代以来一直方兴未艾,个人创业被视为人性解放和自力更生的重要手段,开展创业教育,鼓励人们创办规模微小企业的创业活动,使发达国家的经济体系发生了深刻的变化,传统的“管理型”经济转向于“创业型”经济。政府应通过营造良好的创业环境,对业主进行技能培训等手段,推动微型企业创业发展。     

区域经济发展中的地方政府竞争与区域制度转型

制度是推动我国区域经济增长＂第三个因素＂。依靠制度变迁吸纳域外生产要素是地方政府竞争实质所在。由于宏观失控的后果人人有份,地方政府为追逐本体利益与其他区域政府展开有利于己的竞争博弈,而无需负担宏观失控的全部成本。要正确发挥地方政府对区域经济发展的推动力,需要对地方政府行为和激励机制进行分析,研究其制度转型方式。     

知识经济条件下企业边界变动趋势的探析

企业边界的确定一直被经济学家们认为是一个严肃的理论问题,也是企业组织长期未能解决的问题。企业边界的确立涉及到国家在国际上的竞争力和企业的组织结构。笔者认为对知识经济条件下企业边界的分析应从生产力和不断变动的市场需求这两方面把握。企业组织结构应是大、小规模企业同台起舞,共生互补。